陆皓明从上州回到无何，在家住了两天，就去了村上。
他心里总有点对不起老唐——任志远带着他们去魏大师那儿，魏大师说老唐止于副处。
但这事又不能责怪任志远。他也不知道魏大师会说出这种话来。
不过，不管怎样，他心里总有些怏怏不快。只有下到村里，远离老唐才可心安。
住在村里很踏实，筷子厂的竹筷一车一车运出去，这算自己的政绩。
水厂也是一车一车运出去，这不仅算自己的政绩，这里面还含着自己一份收入。
办厂总有些小矛盾，比如车子压死了老百姓家的鸡鸭，工人操作时不小心划伤了手指，有人把水厂的桶装水往家里搬。
陆皓明就三天两头与李支书，或者与家俊一起处理矛盾，调解纠纷。说来也怪，他的威信竟然比李支书、家俊还高。
只要一出面，矛盾就解决了。李支书半天玩笑半认真地说：
“陆主任，留下来算了，现在他们都服你管，我和家俊没用了。”
陆皓明也半开玩笑半认真地说：
“可能呐，我想帮你们建立一些制度，以后出了问题按制度来，免得在张三家与李四家表的态，各不相同。只有按制度来，才能长治久安。”
于是，他就组织村支两委，制订起一套乡规民约。
一晃就到了九月初，陆皓明接到乡里的通知，要他参加一个会议。乡办公室说，会议重要，不得缺席。
扶贫工作是双重领导，既受市扶贫办直接领导，也受当地乡镇管理。
现在，他就不麻烦二娃了，老六常驻村里，他有小车。于是，陆皓明就让老六接送。
九点半开会，陆皓明和李支书两人九点就到了乡政府，肖秋良已升任书记。他们就去肖书记办公室坐一坐。
进门与肖书记寒暄几声，肖书记给他们泡茶。
陆皓明问道：“书记，又有什么扶贫工作重要精神要传达？”
肖书记笑道：“关于扶贫工作的内容不多，主要是人事工作，市县的要求是扶贫村驻点领导由乡里负责传达。”
“人事工作有什么新精神？”陆皓明随意问了一句。
肖书记说：“过去说干部年轻化，只是提倡，这一回动真格。
根据省里的文件精神，年满48岁，正科就不能再提拔为副处。年满53岁，副处就不再提拔为正处。”
陆皓明一听，大吃一惊，半天都说不出话来，按这个政策，老唐确实就是止于副处。
他端起杯子，放在嘴边，半天都没喝。
李支书注意到了这个细节，笑道：“陆主任怎么啦，茶水不烫啊，放心喝。”
陆皓明才借着喝茶，掩饰窘态。
至于上午这个会，肖书记传达了些什么精神，陆皓明全没听进去，他反复地翻阅手中的那份文件，白纸黑字，写着两条硬性规定。
他为老唐鸣不平。老唐原来只是一个乡下教师，喜欢写新闻稿，经常在《无何日报》发些新闻，通讯稿。
后来，被市教育局的一位领导发现了，把他直接从乡里中学调到市教育局，成为当年的一大新闻。
于是，老唐就成了市局办公室的办事员，主要是向省报和市报供稿。
当年，他的调动激励过全市教育系统的通讯员，大家纷纷学着写新闻稿，以期做一只山乡里飞出的金凤凰。
但过了五六年，老唐还是办事员，他就玩笑道，千万别学我，一辈子都是写写写，坐着什么也不干的人都升了官。
他在教育局差不多有三十年，先写新闻，后写材料，才慢慢地升为办公室副主任，主任，到了五十岁才升为工会主席、副局长。
拉了一辈子犁，没有功劳也有苦劳，提个正处退休，才对得起他一生的付出。
再说，万事俱备只欠东风，这股东风也来了，汪书记分管组织人事。可谓天时地利人和。
但是，人真的有命运管着似的，偏偏在这时，出台了这个一刀切的规定。
除了为老唐愤愤不平之外，他突然对那个魏大师感兴趣了。他又不是制订文件的，看笔迹又不要报年龄，他又怎么一口断定老唐止于副处呢？
会议不长，肖书记除了传达这个人事工作的精神外，扶贫谈了三点。
一是扶贫是项长期工作，换人不换单位，原来是哪个单位负责，两年之后，还是哪个单位继续帮扶。
二是全乡的扶贫工作不平衡。有些单位成绩巨大，有些单位是应付式。
希望应付式的驻村干部后来赶上，不然别怪市里来检查，乡里如实汇报。
三是驻村干部要向市教育局学习，向小浒村学习。
陆皓明同志有思路，有办法，有成绩。小浒村村支两委有干劲，真正带领群众在致富。
会议一完，乡里安排了中餐。可李支书说：“大锅菜不好吃，今天在大会上受了表扬，回去好好喝一顿。”
李支书电话通知了村支两委一班人，中午满满一桌，陆皓明与大家举杯痛饮。
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