哎！谢重叹了口气，历史总是惊人相似！
”老板，我们打算了微支付、商业银行为核心，以花呗、借呗、保险、基金、证券。公益为主，形成一个超大型的科技创新集团。“菜大老板说道。
”听起来是不错，但我们现在组织构架是以事业群为核心，新成这立的金融科技集团，是事业群之上呢？还是之下呢？“谢重问道。
现在构架，谢重十分头疼了，一百多万的队伍，他前世想都不敢想！
带不动啊，带不动，有心无力！
如果成立了创新金融集团，那么要不要成立创新物流集团，创新智能终端集团，创新电商集团，创新泛娱乐集团，创新互动游戏集团，创新云计算集地团？
还有字符控股集团下面，大大小小的百多家子公司，是不是都想要独立？
这个口子一开，扁平化管理是不是不存在了？
谢重轻轻的敲击桌面，以前虽然是忙了一些，但谢重能够完全掌控公司的动向，现在有些力不从心了。
好久没码代码了呢。
谢重十分想念！
首先，谢重并不想以集团公司、子集团公司、子公司等方式来管理公司，他更喜欢以项目制来管理公司。
把公司业务拆分成一个又一个小项目，由项目leader带领，P序列就是以这种方式来的，P7以上可以独立带项目，项目完成之后，交给相应的维护管理团队。
这样可以灵活调度集团上下员工。
他不想在公司养一堆官僚，公司于06后成立廉政部门，定下了若干条红线，他不想像某淘一样，高P碰红线，红线没了，底P碰红线，底P没了。
“老板，老板......\"菜大老板轻呼道。
“嗯？！”谢重抬起头看着菜老板。
“老板，这方案你怎么看？”菜老板轻轻的问道。
“我找你们来，就是商议这个的。”谢重叹了口气：“现在的集团，远比我创立字符科技的时候发展快多了，短短的七年时间，从6个人，发展到二十万员工，一百一十万od员工，但公司的构架，有些不合适了。“
”现在三通一达，还挂在掏系下面，是不是有些不合适了？“
现在的字符控股集团，算是人才济济，自己的六位兄弟，特别是五哥，越是身居高位，越是谦虚谨慎，办事越来越有章法了。
身兼三职，集团副总裁，廉政委员会主席，公司行政事务总裁，经他手拉下的P9以上就多达几十人。
他的位置万万动不得的，那块根本没有人接手。
老大那边。互动娱乐事业群，也算了吧，通过股资并购，自主研发，占了全球游戏市场40%的份额。
虽然老大表示自己是一块砖，那里需要往那城搬，但现在，还真搬不了，不然给人一种卸磨杀驴的感觉。
并且移动互联网时代要来了，游戏这块业务也需要老大顾字轩。
老二、老四就算了，云计算够他们忙的了！
老三的掏系，经过两次的双11，己经成成熟了，现在代管三通一达，虽然原始团队，包括创始团队都还在，但谢重不可能把从三通一达选人来接管三通一达。
剩下的，各有各的安排。
”财神，让你们去接管三通一达，你有没有信心？“谢重突然问道。
”老板，我是投资和管理出身，快递、物流不是我的专长！“菜大老板拒绝道：“我觉得专业的事情，交给专业的人来做比较好，还是从三通一达中找合适的管事人比较好。”
托尼马、刘平炽？
他快速否定掉了，徐雅婷、方梦淇也不行。
还有谁？还有谁？还有谁？
谢重心里呐喊道。
不管了，先解决眼下的问题吧，三通一达还是让刘浩然管着吧：”新成立的金融创新集团与事业群并立，由莫愁同学担任金融创新集团董事长，财神同学任总裁，整个金融创新集团就交给你们了。“
”那请老板给我们金融创新集团取一个名字吧？“徐雅婷说道。
”莫愁同学，财神同学，你们就整合微支付网络有限公司，字符基金公司、字符保险公司、字符公益（字符庄园、字符森林）、字符消金（花呗、借呗）、字符政务、字符便民（生活交费、购票等）、创新业务理财（余额宝）等32个子公司，就叫字符金融科技集团吧！“谢重下定决心，让他信自己管理吧！
自己指导一下就可以了。
”好的，老板放心吧，一定给集团交给一份贼满意的答卷！“菜大老板马上表忠心，整合后的字符金融科技集团，员工数量达到了2万多人。
“另外，老板，你对符金融科技集团有什么指示没有？”徐雅婷没有菜大老板这么高兴，亿深知，字符控股集团能发展到现在，离不开谢重的领导，听口气，谢重有放手的意思，以后就要靠自己等人了。
说实话，他心里不太有底！
”余额宝，二维码线下推广，还有本地生活服务是以后发展的重点。“谢重拿出了2018年的mayi集团发展方向交给徐雅婷。
他能帮到的，也只有这么多了........移动互联网时代来临了！
徐雅婷眼中越来越亮，这完全就是为新集团量身打造的，从技术到业务再到管理模式，现在看起来，谢重早就规划好的了，有一部份己经实现了..........
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