工人们也都认同了，他们觉得丁主任说的有道理，现在是工作时间，大家是有工资的，干啥不是干？
所以打扫的还算认真，丁向南也不闲着，专门捡着难干的活招呼。
这样工人们就更不好意思糊弄了，就这样，整个下车间来了一场全体大扫除。
不对，不是全体，至少还有那几个客户的驻厂代表办公室没有打扫。
丁向南没有权限管人家，他的想法是，我们这里到处都打扫的干干净净，你们还好意思邋里邋遢？先凭自觉看效果，不行再想办法呗。
一个小时下来，根本打扫不了多少，主要是地面和设备上的油污，都多少年了，哪有那么容易打扫？后来专门申请了洗涤液才好转了不少。
世上没有不透风的墙，何况是在人多眼杂的工厂里，一车间提前一小时停工打扫卫生的事还是传了出去，这不，第三天就来事儿了。
是郝有福和寇经理一块来的。来的还挺是时候，大家正在有说有笑的擦设备擦地面呢，正好被他们赶上。
“这是怎么回事？这才几点？就准备打扫卫生下班了？不用生产了？”
寇经理鼻子不是鼻子脸不是脸的，大声呵斥道。
“丁向南，你给我过来解释一下！”
寇经理旁边的郝有福倒是没有说话，只是不断的冷笑着。
听到呵斥声，正在擦机床的丁向南赶紧跑了过来。
“寇经理，我们今天的活已经干完了，所以才抽时间整理车间的。”
“干完了？你给我解释解释，什么叫今天的活干完了？公司有规定一天干多少活算完吗？
公司付了这一天的工资给你，不是让你停产去做这些毫无意义的表面工程的，公司要的是产品，是可以出货的产品，懂吗？”
寇经理这话说的是很不客气了，因为他知道，既然自己站郝有福，那就迟早跟丁向南翻脸，他自认为这次逮着机会了，所以狠狠的怼了上去。
丁向南之前之所以跟郝有福发生冲突，是由于他出言不逊辱及父母。
所以并不是他真的就毫无顾忌，逮谁怼谁。只要不是碰到他的底线，他还是能忍受一些委屈的。
他不想跟自己的顶头上司发生冲突，所以尽量平缓的语气说道：
“寇经理，我们车间一直都是以客户订单为第一要务，在不耽误生产订单的情况下做的卫生安排。”
人都一样，对方越软他就越来劲，特别是像寇经理这种特意找茬的，更是如此！
“不耽误订单？有那闲工夫难道就不能生产点库存吗？万一哪个客户突然来点急活，也好有操作余地，你现在这样根本就是目光短浅，瞎指挥！”
对于5S管理，丁向南是势在必得，他现在了解到了5S管理的科学性和必要性，这是他进一步晋升的业绩来源，更是报答董事长知遇之恩的一个实际成果。
他相信，只要自己这里搞成功后，整个公司估计都得推广。
现在拦路虎出现了，倒也在他意料之中。
不过，拦路的是猛虎也好，壁虎也罢，丁向南肯定不会半途而废。
目前他暂时寄希望于寇经理是个开明有眼界的好领导。
他刚想进一步解释一下5S制度对于生产的益处，郝有福却率先开口了。
“你说不耽误就不耽误吗？我怎么听说这两天有几个项目因为出货慢而被客户抱怨呢？”
丁向南对寇经理有一定的隐忍，对郝有福却不必客气。
见郝有福站出来说话，他心中一喜，心想，老子正愁怎么能不太得罪顶头上司的情况下表明自己的立场呢，你这就出来了，这我忒他么善解人意啊！
丁向南语调有些阴阳怪气:“哦？有项目因为出货慢被抱怨了？是我们车间的项目吗？郝经理，请问是哪个项目？”
丁向南又扭头对着小王说道：“小王，把咱们车间的项目生产单给我拿过来。”
他自然是知道，对于负责本车间项目追踪的小王来说，有没有郝有福所说的情况一清二楚。
但他没有直接让小王出来跟郝有福对质，因为他知道，并不是所有人都像自己一样敢直面郝有福。
所以他让小王去拿单据，用事实说话。
他的这种“善解人意”，也是一车间服他的一个原因。
很多事，他宁可自己扛，也从来都不把锅往下属身上踢。
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