何雨水眨眨眼睛，说道：“我还要准备生孩子，我还有二年大学才能毕业！”
王大壮笑着说道：“就这样定了，不影响你生孩子！还有梁拉娣，你没有事情就准备开始去了解我们的汽车公司，准备孩子大点以后接手汽车公司。”
梁拉娣正在给孩子喂奶，好笑的说道：“壮哥！我一个电焊工，虽然是汽车修理厂里面的，啥也不懂！你让我去当厂长！？”
王大壮说道：“我不也是啥都不懂？我还是四年级，不一样啥都要做？不懂的，就安排别人去做，你只需要监督管理就行了。又不需要你时时刻刻的看着，大概的管理一下子就行，不是还有副厂长吗？”
看见他已经决定，梁拉娣只有答应下来，有点事情去做，心里面其实也很高兴。她比较聪明，知道有王大壮在后面，工作其实也很简单的。
王大壮安慰她说道：“把每一个工序都落实到人，哪里有问题就找哪里的人。事情没有你想象的那么难！”
汽车公司里面的事情，其实都已经落实了，下一步最关键的是一个个工序的优化。
对于工序优化这一步，王大壮甚至看得比生产更重要。经过深思熟虑的他，并不是只想做一个面包车。
只不过是这个最简单，科技革命不像是游戏，你只有把所有的事情给弄明白了，你才能升级。
王大壮给汽车公司里面的每一个人，都画了一个饼，只要能改进生产技术都有奖励。
手搓的不算数，必须要是能推广实行的技术，哪怕是一个螺丝钉都有奖励。哪怕是打扫卫生，只要你的办法能超过现在的，都有奖励！
所以不论是哪一个人，有没有文化，只要是热爱自己工作的，理论上都是可以拿奖励的！
要是靠手搓，他公司里面的工程师一天能搓八台V八发动机，但是那些东西有意义吗！？
国家五四年就搓出了V八发动机，那些东西有意义吗！？
王大壮制定了优秀的管理流程，她们需要做的监督管理公正性。只要公平公正，相信不断的会有人才去改进。
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