司徒敏在一天中午休息的时候，趁办公室没有其他人，走到了常敏的身边。
“常姐，现在有时间吗？我想和你聊聊”，司徒敏微笑着说。
“啊哟，我可当不得你姐，我只是一个老专工，你可是领导眼里的大红人，哪天说不定就是我的顶头上司了。”常敏充满火药味的回答。
“常姐，我刚进公司的时候，你就在总部了，叫你一声姐啊你完全当得。我想我被调到总部来，和你的岗位还重复，让你的心里不舒服了。其实我自己是很不想来总部的，我在项目当领导比在这里舒服多了。只是领导和我说，机务专业的范围太广了，比保温油漆和电气热控的专工忙多了，让我过来帮忙的。”
“哪个领导说的？他倒还算懂行，我这机务工程师容易吗？又是锅炉汽机BOP，又是起重转动机械及管道的，我一个人苦苦支撑了这么多年，没听到过领导一句好话，还尽挑我的毛病。”
“是严总说的，我从进单位开始就跟着他，他来了总部所以也把我带来了”
“严总也是技术人员出身，他是比别的领导更能理解我们专工的。你是他的人呀？那以后前途无量啊！”
“我一个聘用工，哪来的什么前途。常姐，我觉得你工作能力很强，公司不用你才是最大的损失。”
“嗨，我一把年纪了，也没什么想法了。不过公司领导也不知道怎么想的，调令狐萍过来当部门经理，她懂什么呀？还有葛飞，也是一个只会动嘴皮子的甩手掌柜，有什么任务都是直接扔给我们专工，他就是一个传话筒。”
“常姐，领导的事情我们不用去操心。以后机务专业的事情我们一起分担，我初来乍到的什么也不懂，你就让我多锻炼锻炼，你给我把把关就行了。”
“司徒敏，真没看出来，你这么懂道理的，以后我也算是有说话的人了。”常敏被司徒敏的几句掏心窝的话说到了心里，觉得司徒敏这个人很不错。
接着，司徒敏又找机会和倪丽珍进行了一次单聊。
“小倪，我在项目的时候，我们也有过标准化管理工作上的联系，你的年轻有为给我留下了非常深刻的印象。我来总部以后，我总觉得你对我有什么意见，我有什么不对的地方能不能告诉我，我以后一定注意改正。”
“司徒总，我对你没什么意见呀。”倪丽珍似乎不想接这个话题。
“小倪，你我都是子公司职工，我们是公司的弱势团体，我们理应团结在一起。我们不应该卷入母公司职工之间的争斗中去，而应该把精力用到如何让自己变得更强，你说是吗？”
“司徒敏，你别演了，我知道你是令狐萍的人，而我是姚雪雁的人，是她一手栽培了我，姚雪雁和令狐萍不对付，所以我别无选择。”
“小倪，我承认是令狐萍邀请我过来的，但我绝对不是她的人，而你也不是姚雪雁的人，我们都只是我们自己，我们只是凭借着自己的能力而成为被人所利用的棋子。我觉得不站队才是最明智的选择，你可以亲近姚雪雁，因为她是你的顶头上司，但你也没有必要得罪令狐萍。不管令狐萍和姚雪雁的争斗谁输谁赢，你都要让自己立于不败之地，而不能因为选择站队而让自己失去退路。”
“你说的似乎有点道理，让我好好想想”，倪丽珍一副若有所思的样子。
就这样，一段时间下来，司徒敏逐渐融入了工程管理部的团队中。本就是令狐萍的人，司徒自然和他们友好相处；而即使不是令狐萍的人，司徒敏也总是能找到彼此的共同点，从而也和他们保持了良好的关系。
这正是“初来乍到履薄冰，挖空心思套交情。重重壁垒挨个破，不惜被骂马屁精。”
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