一切以顾客至上，把员工当家人的经营理念，让庞东来在当地没有对手。
每个礼拜二庞东来休店的时候，当地别的超市才有点饭吃。
这！就是庞东来！
庞东来的创始人：宇东来，深得张铭的敬仰！
老爸、老妈性格善良，上一世爷爷去世后，奶奶内风湿加重瘫痪在床的时候，父母两人一直尽心尽力的照顾，让奶奶享受着衣来伸手，饭来张口的生活。
夫妻两人从来没有抱怨过，父母善良的性格和庞东来模式完美契合。
换一个人，让他把赚到的利润分给员工，是很难做到的，只有心怀大众的人才能做到这些！
父母和家族的事情规划好了，就该张铭自己的了！
世界杯赚到第一桶金之后，趁着暑假去香江，办理公司股份的离岸交叉控股。
然后2007年再找券商拆借鹰酱雷慢兄弟股票，开始长达一年的做空。
2008年9月大丰收之后，再投资一些独角兽公司。
为什么是投资，而不是自己去创业。
这个问题，张铭想过很多，自己毕竟不是专业人士，很多公司的成长经历是不可复刻的。
而且，很多公司的成功离不开创始人的能力和人脉。
这些都是张铭欠缺的。
有人会说，为什么不去找职业经理人帮忙管理公司？
独角兽为什么是独角兽，那是能在自己的市场里面，称霸的存在！
如果你公司的职业经理人能做到帮你称霸市场，那么，为什么他自己不去创业？
有人抬杠说，你给个未来规划，职业经理人照做不就行了吗？
说的简单，市场是瞬息万变的，很多事情，不是一个简单的规划就能完成的，需要管理者，时刻调整公司的实际运营情况。
而且，公司的权利给职业经理人是一件很危险的事情！
不要考验人性，因为人性经不起考验！
有人会说，为什么不给职业经理人股权？
初创公司，给多少股权？
你自己知道这个公司能做好，但是，职业经理人愿意相信你，愿意跟你一直奋斗下去吗？
股份给少了，留不下人，给多了的话，为什么不去投资呢？
国内的营商环境，但凡有个公司做得好，一堆风投拿钱砸着进场，风投拿着钱和人脉进场，你怎么玩？
所以，投资一些，自己知道的独角兽赚点小钱钱有什么不好的嘛？
事业上的事，先这样安排。
感情方面嘛！
初中和高中自己印象中没有特别符合自己审美的漂亮妹子，30多岁的灵魂和十来岁的小朋友谈恋爱就很违和！
大学才是自己乘风破浪的地方啊！
毕竟，到了大学后，自己也成年了。
嘿嘿嘿！
......
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