阿土伯去了医护站，要等一会才能结束冷冻时间，再返回团队。此刻，经过宇思德去带回蔡有贵，加上蓝方内部讨论耽误的时间，阿土伯已经度过了冷冻期。
如果阿土伯是卧底，他是可以选择自曝身份的，但是之后就要依靠个人能力脱离蓝队变成一个孤独刺客。这样的选项，意味着阿土伯后续执行任何系统任务，将获得高额的加倍积分，也会面临着所有人的追杀，同时途经任何区域都可能会面临小怪兽和外星人无人机的击杀。
此外自曝卧底身份，在营地中哪怕躲在安全窝内，任何一名队员，不论红队还是蓝队，都可以用激光枪和橡皮匕首进行击杀。唯一的好处就是，蓝队队员在AR眼镜中成像的地图里，可以一直看到自己队员的所在位置，但是自曝的卧底就会消失在地图中，而卧底也将看不到蓝队队员的位置，切断与蓝队队员的通讯联系。
现在很明确的一点，就是蓝队四个人，出局的没有情报员，那么四个人都可能是情报员。唯一嫌疑最大的卧底就是阿土伯。甚至可以说阿土伯是明牌卧底。
那么还有没有额外的卧底呢？如果阿土伯是击杀王嘉虎的人，那么洪方也有嫌疑，因为洪方当时和阿土伯在安全窝外面，可以全程看到阿土伯的动作。
“卧底在杀人的时候，如果有第三人在场，卧底只能重伤队员，让他返回基地。这个洪方，怎么盘不出这个逻辑，还被小德子忽悠的晕头晕脑的？”雷总监在茶室又是一阵吐槽。
“洪方是哪个事业部工作组的？”LISA问道。
“北米组的。”REON是人事部的，对员工的情况也是脱口而出。
“倒是个朴实的好孩子。北米组的组长岁数也大了，那边的业务倒不需要宇思德这么古灵精怪的家伙去对接，不妨培养培养。”LISA提出了自己的用人建议：“雷总监，你觉得呢？”
“是的。这也是当时我给夏小悠意见，让他把人放到北米组的原因。那个组，不对，是事业部，暮气沉沉，是该动一动了。或许可以考虑调一名老练一点员工过去。”雷总监说着话，眼睛还是紧紧盯着屏幕。
“刚才王嘉虎是怎么挂的？我们除了看到他的视角，并没有哪个人的视角在他身后啊？”REON很疑惑。
“是不是我们看漏了？”LISA很疑惑的看向雷总监。
雷总监却摇了摇头，没说啥。
蓝队队员如果此刻听得到雷总监茶室里的对话，估计能被雷死，原来一场普通的沉浸式剧本杀游戏，竟然是日后升迁的重要考验。确实啊，平时怎么可能有领导高层一整天不停的盯着你？在公司里装摄像头去监控员工也是不合情不合理，更让人会感觉到不被尊重的。而在游戏过程中被监控，那就不会有这种感觉了。
这也是当初秦非能够说服抠门的雷总监拿出这么大的经费和精力来支持她落地员工考核活动方案的理由吧！这种考核也是常人想不出来的，这种剧情的设计，基本上就是量身定做的，把所有公司想要考察员工的技能、性格都设计进去了。
设想一下，如果是一群幼师、中学老师的团建，或者是一般性的金融企业或者实业企业员工，或者其他啥类型的公司，这种考核就不一定有太大的意义了。
而秦非的设想就是，搞一个通用型的设计，可以结合不同公司的需求，在过程中利用系统提示和剧情的简单变化，让一场剧本杀变幻出更多不同的版本，实现多元化的服务功能。这套游戏系统看来还可以多渠道销售，不是吗？任何企业如果接受了这种团建形式，甚至成为一种时尚，那么游戏的推广过程就不是烧钱，而是一边赚钱一边推广了。这是任何懂经营的老总老板们，以及苦于拔尖优秀人才的人事部门负责人都无法抗拒的超级诱惑！这也是为啥雷总监会拖着主管投资的独立董事和抓人力资源建设的高管用一整天的休息日时间来这里加班。
三位高管正在讨论着剧情，气氛紧张的跟着蓝队的决定往下看时，明家三杰也在边上默默的听着，学习着，感慨着作品的诸多地方需要完善。不一会偷袭宇思德和洪方的小队回来了。
“宇老师真是高手啊，不仅当过兵，而且这身手，比特种兵都不差。”白社长很无奈。
“应该让欧阳他们那组去，他们四人当过兵的，或许还能让宇思德多受点伤。”郭嘉佳也在感慨。
“之前他完全不知道场地里有真人NPC可以阻击他，否则他一点血都不会掉。”宁小申不太喜欢说话的人，此刻也开始吐槽。
他们仨，两女一男，都是被宇思德打的浑身弹孔回来的。宇思德先是用激光枪射击，发现是真人，就很快换了彩弹枪。这一顿输出，打的他们又疼又恼。要不是他们被击杀后，AR系统中马上跳出来大量的怪兽阻止了宇思德的追击，估计宇思德此刻把他们仨的面具都抢走了。可见宇思德此刻已经积累了团队最多的积分。
这边还在讨论的热火朝天，那边阿土伯从忠叔大院疗伤期满，被秦非和徐谦开着观光车快速的送回蓝队营地方向了。
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