一个可以在霞飞路做决策的天梯上的领导，又能够掌控北省，还能让依琳姐直接汇报的人，那权限大小也是一目了然了。
“要相信自己的能力，要用智慧去应对，雷总监最近肯定很忙，我们能自己独当一面的事情，就要当做锻炼的机会。”二姨是这么带着商勤的。
商勤也在努力的让自己平和下来，学会成熟的应对。
就在此时，二姨的手机又响了。
电话里传来变声处理过的声音：“你不要以为我们不知道你的来历。你不要以为你没有老公孩子，我们就拿你没办法。你最好老老实实和我们合作。”
这已经是这周第二次接到这种没头没脑的电话了。
对方隐蔽了自己的电话，应该是老实的虚拟基站就近发出的电话吧。
北省，原本是周家一枝独秀，周家如今被限制了一部分资产和权力后，几个二流家族开始升腾。
依琳是比较了解省城的那些错综复杂的关系的。
进入令字号事务所的数据库，依琳开始查询墨北公司的这项技术可能会影响到的集团都有哪些。
要知道，这项技术，可能会让卖种子，卖农药，卖杀虫剂的机构损失惨重。也可能会让一些搞气象武器研究的境外势力觊觎。
如今，人工智能技术，以北米那边为代表的尖端科技，一枝独秀。只是北米并不知道，在龙国还有很多像墨灵投资这样的机构，不显山露水，平时以贸易型公司的形象和商贸投资的外表在运营，实际上，支撑起了强大的军工和民用市场的衔接互动。
雷总监最后一次和依琳通话，是在他去东北的路上。
雷总监给依琳布置的任务就是，做好明面上应付的工作，发掘更多的像陶林一样的年轻人。
而依琳二姨现在并不知道，在她的办公室里面，其实也安装了对脑波力探测的装置，这个装置是直接受控于霞飞路老袁的部门的。
商勤的脑波力值很高，依琳也有初阶水平。
在霞飞路，阿土伯在和老袁，坐在天梯上的一间屏蔽房中，正在做着例会式的交流。
老袁把一份电子报告，用平板呈现在阿土伯面前，说道：“这样看来，依琳这个年纪能有超级脑波力，可能不是天生的，或许是受到某些波频感染过。”
这份报告里，都是一些图标，类似心电图。
阿土伯是看得懂的。
“那这个商勤，似乎也是超级宝宝出生计划的一部分。为啥她现在没有被唤醒功能？”阿土伯有点疑惑。
“像我媳妇，应该是身边有秦非，带动她开始思考一些逻辑性问题，宇思德又展示了强大的管理才能，促进了她自身的一些思考。或许再观察一段时间，让商勤也有机会介入一些系统化的管理工作，看看能否激发她的思考力。”
阿土伯说道：“小陶总监从小有她父亲的熏陶，商勤的家庭，一直是弄堂风格的烟火气。或许这就是差别吧。希望这也是一个好苗子。”
老袁和阿土伯会面结束后，阿土伯并没有急于给依琳下达指令。因为这是雷总监的工作。
如果雷总监再也回不来，阿土伯是打算强行把宇思德提拔起来去应付这些事情的。
如今雷总监已经安安稳稳的回到自己在海岛农庄上的院子，身边还有上面的大佬的四朵金花高手在旁，阿土伯是心安的。
“既然老雷这两天还要继续恢复，宇思德哥俩还要办婚礼，那让谁去帮助一下林依琳呢？”阿土伯还坐在信息屏蔽房中，谨慎思考着下一步的打算。
过两天，阿土伯也要带着老袁一起去海岛。
能参加三对新人的婚礼，阿土伯也很高兴。
这是公司的高层机密。仪式感的重要性，对于阿土伯这样年纪的老人家来讲，也是非常重视的。
想了一会，阿土伯走下天梯，摆出一副顽皮的样子，看到天梯下又是小悠在值守，就上去调戏了一番。
阿土伯一直让自己尽可能摆出公司中的老顽童形象。
小悠也很配合，一脸红彤彤的，害羞的样子。
阿土伯满意的调侃了几句，就往宇思德的办公室里面走。毕竟他也算这个部门的人。
身后的小悠恢复一脸平和。最近公司不再开始招人，小悠的主要工作就是给所有人做好职场提升计划。
“一些老人要慢慢清理掉了，送到各省去做后勤内务，和当地官府交流，倒是挺合适的。”小悠喃喃低语着，继续忙着自己的事情。
阿土伯刚要推开中南亚事业部的门，想了想，又扭头走向了老黄的部门。
“老黄或许不错，和林依琳年纪相近，不会有代沟。”阿土伯想着，就去找老黄交流。
老黄也将要进入公司顶层管理层，他和徐姐都是多年的职场老手，也都有家庭有孩子。
三十多的年纪，也是非常稳重可靠的。
“老黄，有空吗？”阿土伯走进老黄负责的事业部，看到老黄正在自己的办公室里面喝茶，就招呼了他一声。
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