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销售经理走了，然后售后、行政、市场客服等部门的头头一一见面。个个对新来的副总绽放出热情的笑脸，无一例外地表示要加油干，绝不辜负领导的期望。
马逸明心里感叹，还是用钱说话比较好。他从刘俊伟和唐光明手头学了这个套路，深刻理解金钱的力量。团队成员的忠诚与否，本身是人才与否，全凭一个标准：钱！钱给到位了，他娘的个个都是人才……
送走了一众大小经理，蔡振辉对马逸明说：“马总，这个店交给我们您放心得了。大家一定会好好干！”蔡振辉轻咳了两声换了个话头，“那个，马总，您要换个办公室吗？”
马逸明说：“为什么？”
“咳，您那个副总办公室太小了，不够气派，换我这里，我搬过去。”
马逸明摆手道：“蔡总，没必要，我就在那边挺好。来个客人有个喝茶谈话的地方就行。”
蔡振辉神情有些不安：“这怎么行？”
“我是副总，你是总经理。大家还是要讲规矩的。不能乱来，这让董事长看到了多不好。”
蔡振辉想了想，也是这个道理。
蔡振辉接着表决心：“马总，您放心吧。您来这里上班，什么都不用操心，一切交给我。你只管看我们干活就好了。集团的目标和任务，我绝对不打磕绊！”
蔡振辉这番话看得出确实发自内心，但是这个话对，好像又哪里不对。管理一个4S店没那么简单。董事长如果要问自己凭什么干好工作，总不能说自己靠撒钱吧？马逸明躺在沙发上陷入了沉思……
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