这一逛就是两个多小时，午色渐弱。
任总笑着说：“抱歉，人年龄大了就喜欢说教，说的有点多了。”
常乐说：“不多。听您说话，很有激情，很有思想深度，我获益匪浅，让我觉得这么些年的崇拜和仰望没有错。”
任总愣了下：“崇拜？仰望？”
常乐点头：“对，就是崇拜、仰望。”
“在您的带领下，贵公司全体员工几十年来专注一个领域，破釜沉舟、奋力施为，日复一日、夜以继日，失败了不气馁爬起来继续前进，成功了不骄傲继续攀登，逐步从一个追赶者，转身成为通讯领域的领导者，相信未来会成为开拓者，这本身就是一部可歌可泣、激人奋进的奋斗史，非常值得我们这些年轻人崇拜、仰望，学习和借鉴。”
任总大笑：“哈哈，常总，你不能把我们抬的这么高，会摔下来的。”
常乐说：“实事求是，发自肺腑，不敢妄言。”
任总点头：“嗯，其实你们来之前，我们也专门从有限的信息中研究过贵公司，得出的结论就是宛如奇迹一般的崛起。”
“我到现在还是很好奇，你们来我们公司究竟为了什么？我们两家公司没有什么可以交集的地方。”
“我们并不造车。”
常乐说：“主要是两件事。”
…………
08年，菊厂遭遇到了严寒冬天、寒气笼罩了菊厂人。
主要是因为运营商业务，在全球范围，与竞争对手短兵相接，导致利润率大幅度下滑，公司的负债率与日俱增。
而手机终端业务处于产业链低端，利润率低，基本不怎么赚钱。
03年成立终端公司以来，菊厂主要业务线是为国内的运营商做定制机，只生产，不贴牌。
每台定制机的利润不足5个点。
一旦市场形势不佳或者预判不准，造成库存物料挤压和堆积，所获得的利润将全部亏光。
正因为这个原因，菊厂决定通过终端业务进行融资——卖掉49%的股份。
起初，黑石、银湖、KKR、贝恩等全球顶级资本都很有兴趣，向菊厂提供了报价。
然而，金融危机肆虐全球，金融形势不断趋紧，这些资本的报价全部成为了单纯的数字，即便是数字，也与菊厂的心理预期相较甚远。
菊厂决定不卖了。
听完常乐说的两件事情后，任总摇着头说：
“你们来晚了。年初，公司已经做出决策，终端业务还是觉得要继续搞下去，所以不卖了。”
常乐说：“我觉得不算太晚，反而时机刚刚好，想听听我的理由吗？”
任总说：“洗耳恭听。”
常乐说：“我丝毫不怀疑，以贵公司的人才集聚度，终端业务在高强度投资和持续发力中能爬坡过坎、走向巅峰，但是到了巅峰……”
…………
当天晚上，常乐和曾熙等人回酒店休息。
任总临时召集公司高层召开小范围讨论会。
常乐的话，给了他警醒和启发，他还想听听公司其他高层的意见。
会议室里，除了任总自己外，还有另外的8个人。
任总说：“今天乐达的常总和我说了很多，我觉得常总这个年轻人非常不简单……”
“乐达投资公司这次来主要是想拿到我们终端业务49%的股份，另外还想从我们这里要一个人……”
“我本来想直接拒绝的，毕竟公司做出的战略选择需要一以贯之，不能轻易更改，要一杆子捅到底，捅出一片新天地……”
“但是常总后来的话，让我不得不认真思考、研究。我拿不定主意，所以把你们叫过来一起讨论、研究，拿出一个答复意见来。”
“任总，常总给出的条件是什么？”
任总说：“他们给出的条件是：30亿美元拿走我们手机终端业务49%的股份，此外还有一个附加条件，那就是如果能把无限部门的负责人余成东给他们，他们可以再加10亿美元。也就是说，他们愿意以40亿美元换取终端业务的49%的股份……”
会议室里其余8个人听完后或是惊讶，或是深思，或是眉头紧锁。
接着：“价格超出我们之前的心理预期一大截，不过余成东这个人值这么多钱？”
“余成东是不是还有什么优点，我们不知道的？”
“我就记得他喜欢吹牛、喊口号了。”
“不得了，10亿美元先生啊。”
“余成东要是知道这个条件，加上他的性格，他不是更加牛皮哄哄？”
余成东到底值不值10亿美元，常乐认为他值。
93年，他大学毕业后进入菊厂，从菊厂最基础的研发员工起步，逐步成长为目前无线部门的核心负责人，每一步都坚定、踏实，令人信服。
能力肯定毋庸置疑，能在菊厂这个高强度、高压力的环境下支撑下来，且不断被重用、不断被升迁，自然有其与众不同的过人之处。
能力方面，07年他主导的single-RAN产品横扫欧洲，助力菊厂的无线产品跃居全球第二，仅次于爱立信，立下汗马功劳。
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