元旦节，兔国治安处罚条例颁布。
在陪都市大兴胜建筑行业劳动服务公司的办公室里，王大川，张胜利，叶国兴坐在一起开会。说是开会，其实就是围着一个电炉烤火，抽烟，喝茶。围炉煮茶？没有，这年头没这个闲情逸致，而且电炉是奢侈品，这是在外面公司，在厂矿用电炉还属于半违禁，早几年算全违禁。
“叶哥，张哥，这马上要过年了，业务也不多，工人们也没心思做事了，第一年嘛，考虑到一些工人家离得远，我想早早的把工人们放了，你们看呢？”王大川在征询两位大哥的意见。
“我没意见，大川你看着办吧。”叶国兴率先表态。
“嗯，公司没成立多久，这年底也确实不好再插工作进来，但是如果你提前放他们回去，会不会在工人们当中形成不好的影响，觉得跟着我们公司没有活干，从而影响来年我们的计划。”张胜利毕竟在这行当了很多年领导，看问题比较全面。
“嗯，老张说得也有道理，开年我们厂的安置房也建好了，初装后的交房验收很重要，时间上马虎不得，大川你这边一定要保质保量按时交出来，这个人员上你安排了没有。”叶国兴听张胜利这么一说也担心吴大川这边影响开年的工期。
“这一点我想过，所以我想这年末多发一个月的工资，让大家明白我们不是没有工作做，只是这过年了让大家好好休息，来年有的是钱等着他们赚。”吴大川说了自己的解决办法。
“这是个办法，不过你现在手里几十号人，多发一个月工资怎么也得好几千了，那今年可就不挣钱了，说不定还得小亏一点，开门红就没有了。”张胜利觉得这样兆头不好。
“我觉得可行，这就是开门红，大川他们管理层也可以多发一个月工资，这样大家都挣钱了，公司挂在账上来，来年工程做了，账自然就平了，赤字可是红的，怎么就不是开门红了，老张你跟我本来也不指着这个，我们有正经工作的，大川你最好还订一个好点的酒馆，把员工召集起来热热闹闹吃一顿，喝点小酒，这时最容易凝聚工人人心的办法，来年误不了事儿是最重要的。”叶国兴倒是敞亮，想得也通透。
“好，既然老叶都这么说了，我也同意，财散人聚嘛，还有就是相关部门这个部门要去慰问一下，这点别忘了。”张胜利重点提醒王大川。
“嗯，这个我知道，已经给天秀安排了，年货什么的都备好了，但是质监部门有点困难，现在没有找到门路，你也知道，我以前干队长的接触不到这么高级。”王大川有点不好意思。
“嗯，质监是个重点，虽说我们质量都符合标准的，但是如果遇到那边故意刁难也麻烦我，我们市公司反正公对公，没什么交情，这个我回去再问问吧。”张胜利拿出小本本记录了一下。
“质监吗？我们厂以前一个领导，也是我曾经的科长，去了质监，不知道现在怎么样了，不过在厂里我跟他关系，不错，要不趁过年，我约出来大家吃一顿。”叶国兴想到了之前的科长陈民意，按家里叶利勤公子的说法，看见陈民意在质监混得不错，想着应该能帮忙。
“这就太好了，其实我们也不是要走什么后门，毕竟现在我们出来自己干，不像以前在市公司，按公司标准来就行了，现在很多标准我们都比以前提高了，但是就怕质监信不过，没事儿找事儿就麻烦了。”王大川现在是深感私营公司推动工作的艰难。
“我先把陈科长约出来吧，现在他在质监怎么样我也不清楚，但是既然都是科长职务过去的，想来也不会太差，到时候就算有什么不归他管的，他指点一下，看找那个部门学习一下什么的，都是好办的。”叶国兴话没说死，留着活扣，大家都听得出来，但是对工作的推动还是有积极意义。
三人喝着茶，又聊了一下来年公司发展和人员安排，王大川现在明显感觉缺少能帮手的人才，公司只能接一些打辅助的不挣钱的工程。
“你别急嘛，一口不能吃个大胖子，知道你以前带队伍都是冲第一线的，但是，现在你要学会当一个管理者，要培养一些有能力的下属，不要还想着自己往第一线冲，先把辅助工程做好，铁打的营盘流水的兵，把营盘建设做好，帮手要么去人才市场上找，要么在手上的人员中培养，你不是我一步一步带起来的吗，我手上这几个队长哪个是天上掉下来的。”张胜利开始给王大川传授经验。
“老张说得对，工程上的事情也不要急，跟单位接触要有一个过程，哪个单位一来就敢给你大项目，他敢给，我都劝你不要接，这个都是需要一个循序渐进的过程，就比如我们厂安置房的后期工程，你做好了，下一步二厂的工人安置房才敢让你们进来参与竞标，一步一步来，我们公司半年不到，能顺利完工两个工程，已经很不错了，都是大川和胜利你们在这一行的底蕴，后面就要真正培养我们自己的硬实力，在市场上站稳脚跟。”叶国兴补充了张胜利的话。
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