洛芊芊在这个世界的初次就业，以被开除告终？
不！作为一名二十一世纪的上进青年，怎么能在一本书里的世界跌倒呢？
穿书芊芊，绝不认输！
拿着空白考评表，洛芊芊直接冲向了——人事部。
站在敞开的大门口，探头往里望去，找到熟悉的身影，眼睛一亮。
她做着深呼吸，开始酝酿情绪。
确认情绪已到位后，她一声大吼，震惊了人事部办公室里的所有人。
“清清姐姐！”
正在整理绩效表格的沈清被吓了一大跳，还没回神就感到自己的腰部被两只手臂用力抱住了。
她忙低头看去，就和睁着一双泪汪汪大眼的洛芊芊对上了。
“哎呀，芊芊你怎么哭了？是谁欺负你啦？告诉姐姐，姐姐帮你去报仇。”
“呜！是翟姐姐欺负我。”
听到是大名鼎鼎的翟总监，沈清眼神闪躲，想着该怎么混过去，就听洛芊芊继续控诉。
“翟姐姐她不肯帮我写考评表，还说我已经被开除了。”
“开除？”
这两个关键字一出，沈清总算想起来今天是有这个剧情任务，她好笑地说。
“原来是这样，翟总她并没有做错呢，芊芊的确是三天没有来公司，也没有请假，这在公司规定里面算旷工。旷工一天是警告，两天是罚款，三天可以直接开除哦。”
“请假怎么请呀？”
“请假需要在OA，也就是我们公司内部的办公系统上申请流程，通过领导审批，也就是同意后，才能休假。”
洛芊芊当即觉得冤枉：“可是，我不知道OA呀，没有人告诉我，也从来没用过。”
“一般也会有先请假后补录的情况，但也需要事前通知你的直属领导，最好是发条消息或者发个邮件告知，以对方回复同意为准。”
洛芊芊抓起胸前挂着的儿童手机，翻出V信里翟悦雅的聊天框，里面只有一条两人成为好友的通知。
她泄气地放下手机，苦思冥想，沈清也不去打扰她，好笑地看着她皱着一张小脸苦恼。
不一会儿，洛芊芊灵机一动，抬头激动地望着沈清。
“清清姐姐，是不是旷工三天才会被开除呀？”
“对呀。”
“可是，我还没到三天呀，所以不能开除我。”
“咦？”
沈清一愣，转身操作电脑，找出考勤记录里洛芊芊的名字，查看她的缺勤情况。
显而易见，如果从前天周一开始算起的话，到今天下班时间为止，还没满三天，那的确不该草率地按照旷工处理。
“的确是没满三天呢，而且芊芊，你刚才来公司还打了卡，所以严格说来，是旷工2天半。”
洛芊芊扒在桌沿，探头看向电脑上的记录。
“是不是翟姐姐可以帮我写考评表啦？”
“恐怕还是不行。”
“为什么呢？”
“旷工2天半也是有处罚的，公司会发送全体邮件，向你提出警告。在扣除旷工当日工资的同时，还需要对你进行额外罚款，金额是日工资的20%。”
“太好啦~”
洛芊芊高兴地跳了起来，沈清好笑道。
“哪里好了？又是全公司通报批评，又是罚款的。”
“因为我今天就离职啦，通报批评又没关系，还有还有，我没工资所以不怕罚款哒~”
“好像……真的是这样呢。”
沈清想了想，觉得这话没毛病，还很有道理。
“清清姐姐，那我可以找翟姐姐填考评表了吗？”
“可以呀，芊芊快去吧，我这就打电话给翟总，向她说明情况。”
“太好啦~谢谢清清姐姐~”
小家伙风风火火地跑来，又轰轰烈烈地跑走，整个一活力十足。
沈清好笑地摇摇头，拿起座机话筒，拨通了翟悦雅的分机号。
“你好，翟总，我是沈清，和您说下芊芊的情况……”
另一头，挂掉电话，翟悦雅觉得洛芊芊的举动很有意思。
在遇到困难的时候，能够找出解决问题的关键点，然后直击核心，从根本上解决问题，这样的手法该说不像是小孩的做法呢，还是说洛芊芊就像她父亲洛宏轩，天生就有做商人的天赋？
正出神想着，办公室的门被急促地敲了三声。
“进！”
房门打开，洛芊芊像一股小旋风般冲了进来，将考评表拍在办公桌上，一脸的得意洋洋。
“清清姐姐说我不能算旷工哒！还让翟姐姐帮我写考评表呢。”
翟悦雅状似无奈地回答：“好吧，那我只能老老实实帮你写考评表了。”
从笔筒里拿出一支钢笔，转开笔帽，她低头认真在考评表上写下早已在心里打过草稿的评语和寄语。
洛芊芊看得都屏住了呼吸，还将自己小脸憋得通红，实在忍不住后，猛然蹲下身，躲在桌子底下大口大口呼吸。
5分钟后，翟悦雅盖上笔帽，将钢笔重新插回笔筒里。
她复又看了眼自己写下的内容，再把填写完的考评表交回给洛芊芊。
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