年轻人又说话了：“尽管我很努力的工作，可是我就是完成不了之前定下的目标，您能告诉我为什么吗？”
辰大师饶有兴致地看了我一眼，笑道：“这位伙伴的悟性就很高，来，请你告诉他答案。”
这个家伙这是给我下马威吗？还是怪我抢了他的风头，想让我当众出丑呢？总感觉他这笑有些不怀好意。
不过，我还是礼貌的接过了话筒，问着台下的年轻人：“这位兄弟，请问你的同事当中，谁的业绩最好？”
年轻人想都没想，立刻脱口而出，指着队伍前面的一个“眼镜男”道：“就是他！”
“那你平常时有向他请教成功的经验吗？”
年轻人摇了摇头，愁眉苦脸的道：“我不敢，我怕！”
现场顿时一片哄堂大笑，其实笑得越响的人往往可能是业绩同样很低的那批人。
我接着又问着“眼镜男”：“请问你愿意将你的经验分享给你后面的那个年轻人吗？”
“眼镜男”推了推眼镜，道：“这没问题啊！关键是他都从来不问我。”
“你看，这就是问题的关键所在。”
年轻人不明所以的挠着头，愣愣地看着我。
“成功者愿意帮助别人，你只是想要成功，而人家却是一定要！”
辰大师很是满意地拍了拍我的肩膀，道：“各位，成功等于知识加人脉，我想请问各位，知识和人脉哪个重要？”
台下叽叽喳喳的，有说知识的，有说人脉的，有说都重要的。
辰大师微笑着扫过众人，道：“我拜访过很多资产过亿的企业家，我发现他们都有一个共同的特征，就是不断的在学习。”
“比尔盖茨之所以能连续13年成为世界首富，请问是他运气好，还是他掌握了成功的什么，哪两个字？”
台下又传来了：“方法！”
“各位，如果你一直很努力的在学习，但是仍然没有成功，那一定是你的方法不正确！”
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