从钱塘回来的叶子枫心情十分不错。
叶子枫不仅带回来了老婆孩子，放心不下的岳父母也一起跟着来到了君城。
春节临近，沙湾乡的街头已经开始张灯结彩，节日的气氛越来越浓。
回到工作岗位的叶子枫召集乡里的领导和中层干部开会。
亲自主持会议的叶子枫满脸轻松惬意。
乡里今年取得了不错的成绩，这样的年终总结大会，大家喜闻乐见。
特别是经过前期叶子枫的积极争取，地区和县里给了沙湾乡和黄坡乡等几个成绩靠前的乡镇发了不少奖励，现在这笔资金已经拨付到位。
现在坐在会议室里的各位，心情都很不错。
叶子枫微笑着宣布会议开始。
“同志们，现在开会。
年节将近，在大家的共同努力下，我们沙湾乡今年的工作取得了较为突出的成绩。
特别是保住了我们在县里第一位的位置。
都说我们沙湾乡做惯了第一，也习惯了第一，因此我们乡也滋生了很多这样，那样的问题。
特别是如今黄坡乡和兴安乡经济上升的势头强劲，在这种情况下，我们还能得到全县第一的位置，是十分得之不易的。
对于我们为什么能守住第一的位置，我认为有以下三点原因。
第一，得益于县委和县政府的大力支持，特别是郑常务对我们的指导和帮带。
第二，得益于我们乡及时而有力的整风活动，让我们及时发现自身的问题。
客观现实催生永恒真理。
党风廉政建设让我们乡及时悬崖勒马，居安思危，没有继续吃老本，躺在过去的功劳簿上睡大觉。
第三，得益于在座的各位持之以恒的努力和不舍昼夜的忙碌。
在我们乡明确了三级责任制的具体分工之后，乡里的所有工作人员都能主动作为，积极作为，善于作为，用心用力，不遗余力的为我们乡的发展增砖添瓦。”
说到这里，叶子枫拿起放在旁边的一沓表格。
“同志们，都说干工作，不能光凭嘴上说干了多少，还要看实际。
这是我们在场所有人的全年工作总结，可以说有得有失，但是在我看来，得还是大于失的。
现在年节将近，多的我就不说了，大家都知道，地区和县里给我们下拨了一笔绩效奖励。
这笔钱该怎么用，我来简单说说我的想法。
我们乡全乡经济总体发展较好，但仍有一些短板和家庭困难的群众在，因此这笔资金，我初步考虑分别按照百分之三十下发作为全体公职人员的绩效奖励。
百分之三十作为评先创优的单位和个人的奖励。
百分之二十则用来奖励在乡村具体工作中带头作用发挥较好的家庭及个人。
至于剩下的百分之二十，则是用来探望和慰问老干部、老党员以及家庭困难户和贫困个体。
同志们，90年即将结束，我提议让全乡所有的单位、村、家庭和个人都可以过一个安静祥和的春节。
也就是说，让年像年，而不是在像一道跨不过的难关。”
叶子枫的话讲完，会议室里响起来热烈的掌声。
叶子枫居然直接公开了上级配发资金的具体金额和配套奖励的物资。
也就是说，按照这个比例，所有人都有的就是那百分之三十。
如果表现突出，还可以再加上百分之三十。
这一下除了米面油等物资，光奖金都抵得上几个月的工资了。
这在之前是不可想象的。
乡党委书记和乡长居然不贪不占，全部做到了公开透明。
再就是那些乡村里表现突出，带头作用好的集体和个人也可以拿到一笔不菲的奖励。
各行各业，只要是干的好的，带动大家赚了钱，为乡村工作做出贡献度的，都可以得到奖励。
叶子枫居然把这笔钱都发下去了，乡里一点也没留，他自己也是根据年终总结，跟大家一样按照比例拿的奖励。
这让乡里大部分人都喜爱上了这位年轻的乡党委书记。
不说其他的，就发钱发物的这股痛快劲，很难让人不喜欢。
会议从开始到结束，一共没有十分钟。
叶子枫提前离开了会场，留下了他身前的那份用作公示的表格。
表格被张贴在了公示栏里，结合自我评价，每个人都有一个乡里全体领导的评价。
这些评价最后，就是总评。
简单明了，让人心服口服。
快过年了，叶子枫驱车回到了老家。
现在家里人都搬到了县里，他自己的工作也到了沙湾乡，叶家村可是有一段时间没来了。
他的车还没进村，村里人见是他，就大老远的跟他打起了招呼。
这次可没有敲锣打鼓，因为他们知道，叶子枫是个务实的人，并不喜欢这个，再说了他在村里算是个晚辈，断然不愿意让那些爷爷奶奶辈的老人家，夹道欢迎他。
又一年年关。
叶子枫又向地区监狱申请了探视。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢拾级而上青云请大家收藏：(m.x33yq.org)拾级而上青云33言情更新速度全网最快。