“可以，不是一个理由，是二个！”
“请说！”
“第一个理由，你们单位太不重视外协工作，一个对外的窗口单位，竟然与厕所为邻居，这是对合作方的轻慢和侮辱。不可接受！”
“第二个理由，官僚习气严重，工作拖沓，办事效率低下，办理一个入监手续竟然要许久的时间。是可忍孰不可忍？”
周云振不慌不忙，侃侃而谈道：“赵总，允许我辩解一下吗？”
“我能见你就是给你辩白的机会，看你如何巧舌如簧？总不能把死的说成活的吧？”
“呵呵！不能，我只讲事实。”
“好啊，我想听听你所谓的事实。”
“其一，赵总说我们单位不重视外协工作，我不认同这一观点。”
“有些单位或公司，它们其实已是负债累累，摇摇欲坠，可是还是相当重视门面。公司看起来装修奢华，面子很好看，可是里子呢？”
“可以说临门一踹，房子就会坍塌。这样的单位或公司，赵总认为合作会是双赢吗？会放心与之合作吗？”
“至于我们单位，赵总知道，我们是特殊国有企业，背靠的是国家，会垮掉吗？我们单位的门面不如别人奢华，那是我们低调做事，踏实肯干，不事张扬。”
“就好像纯朴的山里小伙一样，不油滑，不来虚的，实诚。”
赵怡薇听了，未作声。
周云振继续说了下去，“其二，说我们工作拖沓，办事效率低下这一点，我也不认同。”
“正如赵总知道的一样，我们是劳改单位，与社会上的单位完全不一样，因为涉及监管安全工作。”
“所以我们单位对外来进入监内的人员，审查极为严格，手续繁琐。”
“这不是官僚习气严重，工作拖沓，办事效率低下，恰恰相反，这说明我们工作认真负责，办事一丝不苟，一切以制度纪律为准绳。这样的单位出的产品质量能差吗？”
“事实不是如此吗？你们公司的质量检测人员亲临现场检测，质量如何？”
“所以，赵总，我们看问题不能以偏概全，要透过现象看本质。”
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