他怎么可能是这种人呢？
他也是很重用人才的！
才不会在这种立场的问题上，打自己的脸。
是人才，那肯定要物尽其用了。
他对傅寒峥说，“我们集团一向给年轻人机会，谁说不给她机会的？这话我可没说！”
傅寒峥看自己的目的已经达到。
他对老爷子做出一副虚心请教的态度。
“那董事长，你看要启用哪份策划案呢？”
老爷子这可被为难住了。
手心手背都是肉。
本来自己把宋楚乔喊过来，就不可能亏待宋楚乔。
但是，傅寒峥把自己逼到这份数上了。
他肯定也是想重用人才，给集团谋得更大的利益的。
又跟自己情感上冲突了。
因为自己情感上，肯定是偏于宋楚乔的。
宋楚乔就在一边。
脸色已经是一阵青一阵白。
她明白老爷子在想什么，老爷子其实是想要重用人才的。
而自己就在这里挡了老爷子的路。
老爷子这个时候已经在为难了。
也许自己可以赌一把，就赌老爷子会站在自己这一边，会帮自己力挽狂澜。
还是会用自己的策划书。
傅振东也会帮自己吹策划书，夸出个花来。
这样自己勉勉强强之下，策划书也能过了。
但是这是自己想要的结果吗？
自己身为宋家千金，也是有自己的骄傲，也是有自己的自尊。
她其实是受不了指鹿为马的。
如果自己真能够接受指鹿为马，那显得自己low啊？
那样的自己，连自己都瞧不起自己。
更不要提别人了。
尤其是傅寒峥，傅寒峥会更加讨厌自己。
因为自己这种行为特别无耻。
傅寒峥绝对会鄙视自己。
她还不如主动退出。
只要承认自己技不如人，还能落一个识大体的名声。
让老爷子不必这么为难，还能承了自己一个人情。
想到这里，宋楚乔就主动开口了。
“董事长，依我看，这个助理写出来的策划案确实比我优秀，她的策划案应该被采纳。”
“我也赞同用这份策划案来开展工作，实现合作共赢的目标。傅总和董事长都能知人善用，还这么能挖掘人才，我作为合作方，也特别的放心。”
她这话一说完，倒是让傅寒峥多看了她一眼。
他没有想到，宋楚乔在这个关头会走这一步。
她不像自己想的那么不堪。
好像还能救。
她这次这样的处理方式，倒是让自己有点儿刮目相看。
老爷子面对宋楚乔这样的处理，更是又感动又激动。
感动的是这孩子体贴，是明白了自己的为难，就主动提了。
活脱脱的一个贴心小棉袄。
激动的是，宋楚乔能这么给大家面子，还能这么夸人。
更是夸了傅氏这边。
这份情商确实是很优秀的。
自己没看错人。
老爷子就很欣赏的对宋楚乔说，“年轻人知道自己的不足，这样才能不断前进呀！不论是楚乔，是那位写策划书的助理，都是非常有前途的年轻人！”
他接着又对傅寒峥说，“好了，事情就这么敲定了，你和楚乔按照策划实践下去。”
傅寒峥一派轻松道，“董事长，这策划书是我的助理写的，他要比任何人都更懂这份策划书的实践，就让她来吧。”
“宋小姐本来就能力突出，跟我的助理磨合应该不成问题，提前恭喜他们了。”
老爷子本来以为自己撮合他们一起进行项目实践，算是高明的一招。
没想到，他就跟自己玩儿这一出。
傅寒峥这脑子反应的是够快的。
他一时有些气急了。
“你是负责人，哪有当甩手掌柜的道理？”
傅寒峥微微一笑，“我已经培养出来了那么得力的下属，不需要我多操心了，这是管理者能力的一种体现。对下属信任，也是管理者的修养之一。”
说完，他就带着陆羽离开了。
只能留下老爷子吹胡子瞪眼。
拿着他实在没办法。
傅振东憋了一肚子气。
他就在上面加了一把火。
“爸，看来寒峥的管理才能是青出于蓝而胜于蓝呀。”
老爷子因为傅振东的话，再次气炸了。
那个黄毛小子毛还嫩着呢，怎么跟他比？
他生的这个老二，是无脑又扫兴！
他气呼呼的一拍桌子，“你要是闲的慌，也给我找几个能写出这种漂亮策划案的助理来！”
傅振东：“……”
他不过是煽风点火，怎么火到了自己身上的？
到底是哪个环节出了问题？！
老爷子才不会管傅振东怎么样，他很是关照宋楚乔的心情。
“楚乔，刚刚的事，是爷爷对不住你。”
宋楚乔立马露出释然的一笑。
拿出自己早已经准备好的说辞。
“爷爷，你这么说的话，已经是很折煞我了。本来就是我写的策划案不够好，可能是我初来乍到，太紧张，太急于做出成绩了，但是又怕自己出错。所以，就写出来了这么墨守成规的策划案，这实在是我的问题。”
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