千奇百怪的发言让李菲橪重新打开人生格局，见识了荒诞无稽这词的意义。
聚会结束，李菲橪要送天灵回家，被天灵婉拒。
李菲橪心想，我那你是想去就去，现在我要送你回家，你还有意见？
天灵见李菲橪尴尬又失望的表情，忙给她解释：“木怡，教会是有规矩的地方，我今天给你说清楚，你以后一定要遵守，不然全能的神会惩罚你！”
李菲橪紧张又慌乱的点点头。
天灵露出母亲般温和的微笑，拉着她的手苦心交代：“在教会，大家都不能打听各自的前尘往事，那些前尘往事是每个人都需要舍弃的，你打听就是违背神的规矩，而且也是在害被打听的人，让他回忆、想到这些俗事，没办法超脱。其次咱们在教会有问题你只能听教导员的，我是你的教导员，所以你只要听我的安排即可。大家在教会称呼对方只能称呼神家名字，而且教会里的男女不能相互谈恋爱、不能拉帮结派、如果以后你的亲人入教，你们也不会安排在同一教区，没有感情的牵绊，你们才能更身心纯净地信教、修教！”
李菲橪听完看着天灵点点头，内心暗骂：这不就是让我进笼？无形的思维牢笼！不让说、只让听，不让问、只能顺。
天灵接着说了今天的重要安排：“我得到外省教区去传教，我下午就离开桥匀，我不在期间有另一个教导员来和你联系，负责给新入教的你知道，你就听他的，按他的安排来学习。”
李菲橪被这个消息给打击到了，她立马紧握天灵的手：“我不要，你，天灵，你怎么能走呢，我们这里这么多人需要你，我又才刚入教，真的很害怕，又无助，你不要走行不行？”
看着李菲橪这反应，天灵那被需要、被崇敬的心理得到极大满足，她微笑安慰李菲橪：“我们都是神的奴仆，神安排我传福音，我就得去完成神的指示。以后给你辅导的教导员他也是入教很多年，给教会做了很多贡献，升任的升职人员，今后你做的贡献多，学得好，自然也会得到神的祝福，能成为为教会做大贡献的人，成为神传教救人所依仗的神职人员。”
李菲橪的慌乱可不是装的，才进教，自己就被抛下，谁也不认识，这样还混个P，自己可不想浪费时间和一群不知今夕何夕，不知自己是谁，一天到晚浑浑噩噩，只会闭眼埋头，只会顺着想，只会跟着做的人一起浪费生命。
李菲橪只得拉着天灵的手，一直摇头。觉得自己辛苦白费的她又急又气，眼睛里直冒酸气，雾蒙蒙。
天灵没想到李菲橪这么依赖自己，为了让亚夫顺利接受李菲橪，尽快让她贡献一笔献祭来，天灵转而给亚夫去电话。
那头亚夫说自己在家，天灵便直接约他家附近的丁字街头碰头。
李菲橪开着车和天灵往亚夫家方向而去。到了碰头地点，天灵路边招手，上来一个四十来岁的中年男人，他看到李菲橪的一瞬，惊讶于李菲橪的年轻美貌，打完招呼后，眼睛就忍不住地在李菲橪身上打量。
李菲橪客气和对方打招呼后，根本没在关注他，关注点都放在天灵这，当发现自己无论怎么撒娇、苦求天灵都没动摇非走不可后，她立马转目标，求天灵带着自己出去传教。
亚夫听到这里，可不想眼前的美人就这样和自己错过，忙帮着天灵安抚李菲橪。
这片小区道路狭小，没有停车位，亚夫就把李菲橪往自己所住小区引，停到小区露天停车场，三人直接在车上谈开。
最后李菲橪没有达成自己的目标，忍不住愤愤而去。
亚夫看着车离去，忍不住笑了：“还是个有脾气的！”
天灵一边冷冷地提醒：“她是我引入教的，收起你的歪心思，上次的事情大教师对你的惩罚你忘记了？”
亚夫回过头：“天灵，我又不是你属下，我做事不用你提醒，神的事业我做得不比你差，贡献也不比你少，你这次极力推荐的玛利亚带走了我们三十多万的流动资金，这个木怡，你放心我会照顾好。按你的了解，她既然有这个经济能力，我会让她在两个星期内先拿出十万元来给我们教区做流动资金的。你想干嘛还是先去大教师哪里忏悔、赎罪好后回来再说。”说完不管脸色不愉的天灵，径直回家。
天灵看着他远去的背影，不屑地笑了，暗自记下这一笔。
李菲橪一离开他们，第一时间打电话给秦队，汇报了天灵要外出的情况，并说明了天灵和自己分开的时间和地点。
秦队一收到信息，马上安排加大布控队员的抽调工作，全力做好尾随天灵摸大瓜的准备。他不得不承认，在辛兰没有开口的时候，李菲橪给他提供天灵等人和桥匀部分据点的信息是完全正确的，而李菲橪和天灵在此之前也确实没有任何交集，这对于他而言是无法解释的事。
另一边，部门人都去吃午饭，被安排在办公室等一份甲方公司送合同来的核算项目成本的邱娜正无聊地刷着手机，就听到有脚步声由远及近地走来，她正想起身，就听到财务总监辛国卿的声音。
“梁谦斌你该怎么带还怎么带，我已经私下问过李秘了，他进公司是因为之前与老板相识，他的为人处世，和做事风格像老板年轻的时候，从而得到老板的关注和赏识，和李菲橪没关系！”
“我是怕老板和橪橪闹矛盾迁怒到他身上，我辛苦带出来，结果用不上，太浪费心血，这样还不如好好栽培郑夏！”吴琪艳声音响起。
邱娜慢慢起身蹲到办公桌下。
辛国卿肯定地接：“放心，李菲橪这次已经从公司出局，老板也不会再照顾那丫头。又不是自己亲妹，隔着房的堂妹，还不是堂弟，以后嫁人都不知道是不是梁谦斌，会不会留在桥匀，你尽可不必再考虑那妮子的因素。至于梁谦斌~，老板赏识年轻人，看着做事几分像自己，愿意亲近几分，这就是他的机遇。如果他能给老板提供情绪价值，自己又能做事，自然会留下。”
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