在外，湛江称呼肖菲暇为老大，这是不成文的规矩。
“好！”
“行，没问题！”
郑小花，刘平君几人没有啥意见。
这都是先前肖菲暇规划好的方向，他们几人负责带人去执行好，便是了。
湛江他们所说的是工分制，也就是原先那个世界20世界50年代到80年代采用的一种制度。
工分制是以劳动工分作为计量劳动和分配个人消耗品的尺度的一种劳动报酬制度。
没办法，根据现有阶段，既没有钱币，又制作不出来，那就只能采取这种方式了。
这方法还是在原先那个世界，肖菲暇小的时候，听她奶奶郑小花说起以前在集体生活的时候想起来的。
有劳有得，这才能促进工会求生者们做事的积极性。
都说人生在世，就是为了填自己的那张嘴。
温饱问题解决了，就是其他的需求了。
上面的人什么都大包大揽，下面的人轻不轻松先不说，但上面的人一定累惨。
肖菲暇是想偷懒，多做一些属于自己的事情，而不是要管下面的人每天吃什么，穿什么。
这样的事情交给专门的人去做就行，她自己的话，就是指导大方向。
学会用人，学会放人做事，这是肖菲暇看书领悟到的，当然，也是这段时间的感悟。
就像原来的那个世界，有个人说的话，不会带团队，那就只能领导干到死，都不会有啥大的成就。
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