这是吴森海第三次入职新公司了，前两次分别是毕业后的暑假和前年的夏天。他轻轻叹了口气，多少还是有点忐忑。新公司，新的环境，这里没有任何他熟悉的任何人。
最要命的是，这家公司在业内是龙头，换个意思说，他的同事们，都是一群牛人。
压力山大啊！吴森海在心底默默拍了拍自己的小肩膀，吴同学，要加油啊。
他刚走出电梯，就发现公司的玻璃门紧紧关闭着，他的脑中缓缓出现一个问号，不是说好的九点上班吗？
幸好旁边的侧门开着，他看到有带着公司工牌的中年男人，赶紧问了句，“你好，请问这里是飞跃科技吗？”
男人慢条斯理地推了推眼镜，瞥了他一眼，“不知道，我不是这个公司的。”
吴森海这下傻眼了，面试的时候来的是这层楼啊，这地方没错啊？怎么会这样？接下来咋办？
他只好拿出手机，准备跟HR小姐姐问一问，这个时候正门的玻璃门缓缓开了，他赶紧跟着走进去，看到了显眼的飞跃科技四个大字，他的心终于放了下来，安心地在沙发上坐了下来。
疫情还没结束，他面试的时候甚至没能记得自己未来领导的脸，只记得他是一个身量颇高，比较威严的中年男人，感觉上挺好相处。
吴森海并不害怕严肃的领导，他更害怕温和的领导，因为他的神经线条比较粗，真的很难领悟领导的深层意思，反而喜欢领导有话直说，挨骂也行，但是不要让他猜。
上任领导就是这么对他不满，日积月累地直接在疫情期间送了他裁员大礼包。
吴森海：委屈无助不理解但无能为力。
情商和智商一样，是天生的，而有些人后天也没法提升，因为他的出厂设定，就不带这一项。
呜呼哀哉，在我泱泱中华这种人情社会，难混呐。
九点三十，终于看到HR过来通知他们去办理入职手续。
由于今天下大雨帆布鞋湿了的吴森海偷偷打了个哈欠，感觉自己有点鼻塞。
“这是你的，Sampson，新产品经理啊，你们的领导可不好伺候哦。”HR小姐姐年轻漂亮有活力，又亲切又礼貌，吴森海的紧张褪去了一些。
他点点头，笑着说，“没事，我好好干活儿就成了。”
“Sampson，你的资料填的都没问题，拿好你的劳动合同哦，待会负责你们部门的HRCathy会带你去你们部门，上午还有IT培训，你弄完以后下午记得上传照片到系统，三天后还来找我领工牌和通行证，我们在12F。”年轻的HR小姐姐说话清脆明快，吴森海的脑子只听到她巴拉巴拉了一串，然后他只记住了一个带着合同跟Cathy走。
Cherry见他不说话，以为他明白了，便让他先等着，Cathy就过来了。因为今天入职的产品经理就他一个，而产品经理在整个公司又有着天然的优势地位——飞跃科技注重产品创意，所以产品部在整个公司的地位超然，他们带着工业设计部和商务部在20楼，离CEO最近的楼层，所以现在Cathy要从12楼下到1楼，才从1楼换乘高程电梯到20楼。
吴森海抱着自己的书包等了一会儿，踩着高跟鞋的Cathy小姐姐就推开了门，直接问道，“哪个是我们的人，快跟我走，Luke在催了。”
吴森海茫然地抬起头，他不认识这位穿着十厘米高跟鞋的长腿美女，自然也不知道她是来找谁的。
Cherry伸出手指指了指吴森海，“这个，Sampson，哎，Sampson，你跟Cathy走啊，你老板Luke都在催啦。”
吴森海后知后觉地想起，面试的时候领导的确自我介绍过说他是Luke，但是当时他第一次参加全英文面试，紧张地不行，完全忘记了。
这就尴尬了，入职竟然不知道要自己的人是谁。吴森海摸摸鼻子，心再次提了起来。
Cherry风风火火地刷了电梯，又风风火火地把吴森海带到他的老板Luke面前，然后跟他说了下情况，让他给人安排个位置，又嘱咐了吴森海一句，让他放下东西后赶紧去IT那里培训加领电脑，就急急忙忙地走了。
整个过程行云流水，非常顺畅，只留下了一脸懵逼的吴森海。他如温顺的小绵羊一样，紧张忐忑地用英语跟自己的老板介绍自己，Luke打量了他一眼，指给他办公室正对的位置，这位老板可以通过玻璃窗看见他的下属在干什么，而这个位置，正是重点关注对象。
新人嘛，还是要放在眼皮子底下调教。
吴森海道谢，战战兢兢地放下背包，然后沿着过道走到了茶水间旁边的IT部，这里已经有几个新入职的员工在等着了，有两个刚刚还和吴森海一起办了入职手续。
IT部的经理过来核对了人数，又给他们每个人一张确认表，在他们签字后就把电脑一一递给了他们，接着开始介绍公司的流程，关于电脑出现问题，系统出现问题，以及联网的一系列要求。
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