第二天上午，董事长李总在小婵和小情两位生活秘书的陪同下，刚踏入集团公司总部办公室，国际业务秘书雅丽便迎了上来，微笑着说：“董事长李总，碧菲雅集团的会议马上就要开始了。”
小婵和小情也笑着，小婵轻声说道：“李总，先喝杯牛奶吧。”李总接过牛奶，小啜一口，便整理了一下衣衫，朝着会议室走去。
八点钟，李总准时步入会议室。碧菲雅集团的核心成员们早已等候多时，董事长小雅、总经理小玉、总裁小叶、副总经理小金、副总裁小枝，还有子公司碧菲雅品牌美容护肤品中国公司总经理小苗、生产工厂总经理小铃、香水生产工厂总经理小龄，见到李总进来，大家齐声高呼：“董事长好！”
李总微笑着点头回礼，“大家好，都坐下吧。”待众人纷纷落座，李总接着说：“小雅董事长，先给大家讲一下碧菲雅集团今年的销售额、销售模式、管理模式，以及未来的发展目标。”
小雅站起身来，清了清嗓子说道：“李总，各位同仁，今年截至目前，集团销售额总体呈稳步上升趋势，美容护肤品销售额达到了 120亿，香水销售额 8 亿。销售模式上，我们在巩固线下高端专柜的同时，线上电商平台的销售占比提升到了 30%，社交媒体营销也带来了不少流量转化。管理模式上，各部门协同合作更加顺畅，但跨部门沟通效率仍有待提高。未来发展目标是，明年销售额要突破 150亿，计划拓展欧美高端市场，推出至少 20款新品，进一步提升品牌国际知名度。”
总经理小玉补充道：“李总，在销售渠道拓展方面，我们正在和一些大型连锁美妆店洽谈合作，争取增加更多铺货点。同时，也在筹备新的会员制度，提高用户粘性。”
总裁小叶接着说：“生产这边，新的生产线已经投入使用，产能提升了 30%，但原材料供应偶尔会出现延迟，这是需要解决的问题。”
副总经理小金也发言：“在品牌宣传上，我们打算邀请国际巨星代言，已经有几位人选在洽谈中，预计明年初就能确定。”
会议在热烈的讨论氛围中进行着，各部门负责人纷纷汇报工作进展与规划，李总时而沉思，时而点头，在笔记本上记录着要点。
“大家的工作都很有成效，也看到了不足。接下来，各部门要按照规划稳步推进，加强沟通协作，尤其是生产和销售部门，原材料供应和销售渠道拓展一定要抓好。欧美市场拓展计划要尽快细化，新品研发要注重品质和创新。相信通过大家的努力，我们碧菲雅集团一定能实现目标，成为国际美妆行业的领军者。”李总目光坚定地扫视着众人，话语中充满了信心与期待。
董事长李总眉头微皱，声音低沉却有力：“碧菲雅集团的销售额我并不满意，我的预估今年是三百亿，可如今才一百二十亿。我心里清楚，传统销售模式已经落后了。而且我感觉这销售额大部分是国外的贡献，国内市场我们必须要加强和子公司绿选直播集团公司合作。”
小雅董事长轻轻点头，神色凝重：“是的，李总。国内销售额方面一直很吃力，我们也在不断探寻新的出路。”
碧菲雅美容护肤品中国公司总经理小苗接着说道：“我们正努力改变销售模式，一方面打造品牌旗舰店，从线下实体形象上进行升级优化，给消费者更直观高端的品牌体验；另一方面也在全力打造自己的品牌帐号，通过线上新媒体平台进行宣传销售，期望能借助网络的力量打开国内市场的新局面。”
李总微微沉思后说道：“小苗的思路是对的，但速度要加快，力度也要加大。旗舰店的选址、装修风格、服务体验都必须要做到极致，要成为我们品牌的形象展示窗口。品牌帐号的运营不能仅仅停留在表面，要有专业的团队去策划内容、制作视频、开展直播带货等活动，要懂得精准把握消费者的心理和需求，快速吸引流量并转化为实际的销售业绩。”
小雅董事长回应道：“李总，我们在人才储备上还需要进一步加强，尤其是新媒体运营和直播带货方面的专业人才。目前团队的经验和能力还相对薄弱，导致一些线上宣传活动效果未达预期。”
李总眼神坚定：“那就去招聘，去挖人！不惜代价组建一支最强的电商运营团队。同时，绿选直播集团那边也要积极对接，让他们为我们量身定制直播销售方案，利用他们的平台资源和成熟的直播带货经验，快速提升我们国内的销售额。”
生产工厂总经理小铃此时发言：“李总，为了配合销售模式的转变，我们生产这边也在调整产能和产品线。根据市场调研和销售反馈，优化产品的包装设计和功能配方，确保新的销售模式下有足够的优质产品供应市场。”
香水生产工厂总经理小龄也说道：“香水产品这边，我们计划推出更多适合国内消费者喜好的香型系列，并且在品牌宣传中突出香水的独特文化内涵和使用场景，以差异化的产品策略来吸引消费者。”
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