韩沐由的日常生活十分平整单调，就像波澜不惊的湖面。
没有石子投进去，不会产生任何涟漪。
周一，她碰到一个女人，自称秦霜，是承乂集团培训部负责人。
秦霜简单明了地说明了自己的来意。
韩沐由认真听完她的话，又挑出重点去确认，“您是想要跟我们谈企业员工情绪压力培训的合作？”
“正是如此。”
韩沐由不相信，承乂集团没有好的培训讲师。
作为龙头企业，他们应该非常重视员工福利。
有专业的心理咨询队伍，还有素养良好的培训队伍。
她抛出自己的疑虑，“为什么选择我们团队？”
秦霜坦言道，“之前您给林氏做情绪管理培训，获得业界一致好评。我们公司内部员工魏景之也极力推荐悦己心理。综合各方面考虑，悦己心理是我们的最优选。”
韩沐由思忖了一下。
她知道，陆廷川是承乂集团执行CEO，不知道合作的事情他是否知情。
秦霜似乎看出她的疑虑，补充道，“我们总裁很忙，没有时间关注这些小事。培训讲师只需要训练有素就行。”
潜台词是，不一定非得她独当一面做培训。
韩沐由听她说得有理有据，承乂集团开出的价位也在她的预期范围内。
于是，双方签署了三年的合同。
她记得周清如的资历不错，好像有个培训讲师证。
送走秦霜后，她又将周清如叫到办公室，“你有培训讲师证吗？”
周清如点点头，“有。”
周清如出生农村，并不懂职业规划，只知道学历和证书的重要性。
在大学毕业之前，考了一堆的证书。
教师资格证、国家二级心理咨询师证、企业培训师资认证……
回过头才发现，原来这些证书挺有用的，冥冥之中，给她提供了更多的机会。
韩沐由拍了拍她的肩膀，“培训的任务就交给你了，好好做。”
周清如翘了翘唇角，“谢谢韩姐的信任，培训工作我一定会做好。”
韩沐由若有所思地看着她，“你现在工作忙吗？需要招个助理吗？”
“我觉得可以招几个实习生。”
“好，我知道了。”
工作依然有条不紊地进行着。
顾采薇发来消息，“我们好久都没见了，出来看电影放松一下。”
韩沐由看了一下工作安排，回复了一句，“可以啊，我周日下午有空。”
“刚好公司送了一些电影票，我给你几张。”
“那我就不客气了。”
……
承乂集团里。
郑勋递过去一份策划案，“林瑾瑜那边，我们继续合作吗？”
陆廷川抬眸，“知彼知己，百战不殆。”
他记得很清楚，当初林瑾瑜怎么慢慢插入他的婚姻。
从岳父出事开始，林瑾瑜就在背后默默地支持钟楚灵。
那时陆廷川站稳脚跟没多久，公司内忧外患，各种势力蠢蠢欲动。
他每天忙得昏天暗地。
刚结束会议，可能就要飞去另一个城市出差。
工作忙碌，就注定给不了陪伴。
有时，钟楚灵会找林瑾瑜聊天。
虽然他们俩是青梅竹马，关系光明磊落，他心里还是有点介意。
但是，他也清楚地明白，如果没有事业，他跟钟楚灵的婚姻就到头了。
所以，当林瑾瑜给予钟楚灵陪伴时，他就睁一只眼闭一只眼。
他安慰自己，只要钟楚灵在他身边，心里爱着他就可以了。
毕竟他对钟楚灵也有一些愧疚，没有很好地陪伴她。
而且当初趁她年纪轻，阅历浅，设计用婚姻套住了她。
没想到，钟楚灵跟林瑾瑜走得越来越近，后来开始明目张胆地维护林瑾瑜：
“你不要误会瑾瑜。他从来没有讲过你坏话，他一直支持我们的婚姻。他还跟我说，婚姻不容易，没有什么是沟通解决不了的问题。”
其实，林瑾瑜也是一个聪明人。
他知道钟楚灵想要听什么。
当钟楚灵还爱着陆廷川时，讲陆廷川的坏话，很容易引起她的反感。甚至还会让她觉得，他有企图心，想要拆散他们的婚姻。
所以，在钟楚灵面前，他的角色是善解人意的蓝颜知己，帮她排忧解难。
一点一点地渗透进入她的生活半径里。
陆廷川之所以能容忍林瑾瑜，有三点原因：
一是他知道，林瑾瑜对钟楚灵很好。他觉得，世界上多一个人喜欢钟楚灵，多一个人对钟楚灵好，也挺好的。
二是他知道，钟楚灵心里没林瑾瑜，只是把林瑾瑜当做亲人。
三是他知道，钟楚灵跟林瑾瑜没有发生过任何实质性关系。
突然，一道软糯的女声戳破了他的思绪。
“廷川，周日下午有空吗？”
陆廷川挑了挑眉，一抬头，一张清新脱俗的脸跳入视线里。
林清樱递过去一张VIP票，“这是我新上映的电影，希望你能给我捧场。”
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