金成听吕灵这么说，反倒有些不好意思，转而安慰吕灵，道：“姐，您也别这么说，没有什么对不住的……这笔账，都应该算到老林的头上，本来是他一句话的事，可是不知道为什么偏偏就是不行……前段时间，那正处级、副处级干部一个又一个下饺子似的提拔，我也不说什么……到了如今，终于到了助理、主办调岗的时候，眼巴巴地盼望着盼望着，竟然最终是‘竹篮打水一场空’，真是太欺负人了……”
吕灵见金成说着说着，眼角湿润了，又在旁边说些安慰的话，道：“小金，我同意你刚才说的，如果外部有合适的机会，你该关注的就先关注着……我也会继续想着你的事，等下次调岗的时候，老姐我会拼尽全力争取……”
金成轻轻点了点头，无所谓地笑了笑，道：“谢谢姐！谢谢吕主任……”说着准备离开。
吕灵接着道：“有一点我可以给你保证，就是你的收入，不会比秦川的低……”
金成心里道：“吕主任啊吕主任，其实我不想这样啊！不想从秦川那里分什么绩效，那样的话，反倒会让秦川怨恨自己……只是想得到自己应得到的，只是拿回本来属于自己的那一份……”但是和吕灵说这些，又有什么用，便轻轻地叹了口气，勉强地笑了笑，转身离开了。
第二天，吕灵到外地出差，需要查找一个文件，给金成打来电话，道：“小金，你现在到我办公室打开我的电脑，那个文件就在电脑桌面上，你找到后尽快发给我……”
放下电话，金成来到吕灵办公室，打开吕灵的电脑，在电脑桌面上查找吕灵所说的那个文件，在此过程中发现桌面有一个名为“部门绩效考核”的文件夹，一霎时脑海中闪过一个念头：要不要打开看一看？
“不能这么做！”一个声音坚定地从心底传来。
“为什么不能？我就是看看……吕主任不是总说，我的收入不比秦川的低，言下之意将秦川的绩效分给我了，那就看一看是怎样的一个分法……”另一个声音坚持道。
“那不是你通常的做法啊……”
“九院如此待我，我看一下这个，了解一点点真相，又有什么不可以……如果错，也是九院有错在先……”
想到这里，金成干脆顺藤摸瓜，将那个文件夹拷贝出来，在将吕灵所要的文件发出去之后，便打开“部门绩效考核”文件夹查看。
不看还好，看过之后，金成的心里又多了一丝冰冰凉的寒意。原来，吕灵所说的金成收入不比秦川的低，这句话倒是真的，但是这句话只是真相的一部分，金成发现，秦川的绩效并不是都分给了金成，只是分给金成一小部分，更大的一部分竟然是分给了韩可。
“这是为什么？”金成起初感到疑惑，把有些事情联系起来，便渐渐地清晰起来，“林一言的老婆与韩可的妈妈在市区同一家医院上班，而且林一言的老婆是下属，韩可正是凭着这层关系得到林一言的关照进入九院……因此，洪熙也对韩可关心有加……”
喜欢职场惊梦请大家收藏：(m.x33yq.org)职场惊梦33言情更新速度全网最快。