窗明几净、恢弘大气的办公室里，两个中年人侃侃而谈。
初出茅庐的年轻人在进行了小小的试探之后，便是再度恢复了原本该有的青涩和紧张。
周主任一如既往亲切地将他送出了门，目送着他离开，这才轻轻地关上了门。
“何董，我们这样子在众目睽睽之下，把王蝉鸣调到总裁办，会不会让人提前察觉到我们的目的？”
“无妨的，这件事情，集团内部根本不可能会有反对的声音，万和那边就算是察觉到了，也没有参与的权限。”
“这么说，如果要进行谈判，是以我们为主？”
“是的，所以只要是对我们有利的条件，我们都要紧紧地握在手里！掌握先机很重要，一个总裁办的行政秘书的职位不值当什么，但如果能笼络住这个王蝉鸣，那对我们来说，在关键时候，应该是有极大的好处的。”
周主任笑了。
“不过是个涉世未深的半大小子，这种提拔方式，足以把他给砸晕了，您也瞧见了，刚开始在我们面前强撑着显露出了一点从容和自信，但最后还是漏了怯，懵懵懂懂的。”
“年轻人到底是年轻人嘛！能有这样的表现已经算是不错了！”
“也是，还是您高明，我一出面，不管是集团这边，还是万和那边，都应该知道，王蝉鸣是我们的人了！”
“这还不够！”何董语调轻松，“既然已经提到总裁办了，这段时间你就多照顾一点，不止要让别人认为他是我们的人，也要让他自己认为他是我们的人！”
“是的，我知道了！”
“这也算是我们的一步闲棋，但如果真的能起到作用，好处也是意想不到的。”
“不过，他这思维有点轴，还要顾着学业，从管理上来讲，还是一个不小的漏洞！”
“你呀，还是太照本宣科了，集团公司那么多的项目，再委派给他一个兼职的闲职，只要时间和空间上没有相关的冲突的问题，就不算是你们管理上的瑕疵了吧！”
周主任一副恍然大悟的模样，一拍大腿，“我怎么就没有想到，还是您有办法！”
何董哈哈笑了起来，手指虚点着周主任，一副我知道你在拍我马屁但我很受用的模样。
周主任同样笑意盎然，丝毫没有因为他的小心思被点破而感到尴尬。
就此，王蝉鸣开始了在秦氏集团总裁办恍恍惚惚工作的日子。
他很游手好闲。
相对于其他人的专业和忙碌，他除了日常处理一下邮件之外，大多数时间就是打印一下资料，下发一下有限部门的通知，有时候也会帮人跑一下腿，传递一下信件和物品什么的。
他和总裁办一个办公室的人，似乎很理所当然地都让他进入到了一个职场菜鸟该有的节奏。
秦氏集团的总裁办实际上是一个显得相对庞大，人员构成十分臃肿的部门，大佬是集团总秘徐文亮[秦氏集团总裁办大秘徐文亮]，王蝉鸣还没见过此人。
周主任是日常总裁办的实际管理者，对徐文亮负责。
除此之外，总裁办还细分了法务、品牌、战略研究等几个科室，以及平行的一组、二组、三组等秘书处。
具体来讲，很多部门有交叉，王蝉鸣在岗位上则是属于战略研究室的人。
但他并不清楚战略研究室，研究的是什么集团战略。
即便是他此刻能够接触到一些文件，但太过繁杂的项目和各式各样的名目及类型，依旧让他一头雾水，当然，这也与他并没有太多的心思去关心秦氏集团的业务和发展有些关系。
万和酒店作为秦氏集团旗下的酒店品牌之一，不管是人事关系还是财务关系，其实都是和集团之间独立开来的。
所以，王蝉鸣的人事调任是很不合常理的，但从操作上来讲，又是可以讲得通的。
更何况，王蝉鸣归根结底只是一个小小的暑假工，他连大堂经理助理的职位都是被张亚静和施洋虚晃了一枪的。
施洋甚至都懒得给他正式建立人事档案。
从万和的用人这一点来讲，他就好像是从来没有出现过一样，没有留下一点痕迹。
秦冬花处理了日常的工作，身心俱疲。
万和酒店的营业状况越来越不理想了。
陈旧的管理方式，落后的酒店设施，关系错综复杂的上下级供应链条等一些列摆在明面上的问题都急需要去解决。
可真正困扰和牵扯秦冬花精力的，却并不只止这些。
她与家人冷淡甚至敌视的关系，以及那个男人在关乎于她的任何事情上的无动于衷和漠然，才是她为之痛苦纠结的。
她很想跳出这个局面，但她其实也明白，人心，始终是无法轻易左右的，更何况，很多情况下，即便是她自己的心思，也往往让她感到无能为力。
她当然对他们仍旧抱有一丝希望。
但如果仍旧任由眼下的局面发展下去，她也能够预想到等待她的是什么样的一个结局。
此刻的她，似乎根本找不到一个可以说话，哪怕是商谈她的心情，她的困境的人。
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