可跟另外一些角色，比如上司、长辈、出租车司机等等之类人没什么话题，往往一些场面上，一些人哪怕初次认识的人都聊得好像特别投机，而你好像就根本没什么话谈。出现这种情况是正常的，每个人都是从这步开始的，一个最简单的方法，就是看一个特别会社交的朋友怎么讲话的，怎么引出一个又一个话题。刚开始就是看，然后学、模仿，最后试，哪怕出点错也没事，坚持下去，长期以往，你的交往能力便会不知不觉地突飞猛进了。
当你达到成熟这个境界时，就会较为理智地看待自己的素质了，不轻视自己，但也绝不看高自己，对别人给你戴的高帽子能够知道真假，对别人诋毁轻视你的话能够充满自信。在这个基础上，做什么事件基本上就很有分寸并学会计划，稳重有力地推进。比成熟更高一步的是世故，比世故更进一点的是奸滑，比奸滑更强一层的是你不知道、看不清他是什么人，这种人叫做人精。当然，人精也没什么不好，在关系社会里，自如游走于人群中，能办事更便易，能获得更多的认同，能受到更多的关注和目光，自然再好不过。那些在会议上和饭局前能谈吐自如的人，永远有那么几个人，一出现，一张嘴，就让这个小环境气氛高涨，一有气氛，什么就好说了。
“人精是正才七分，偏才三分，人精是那些洞察人性，反应灵敏，沟通精准，做事情特别富有成效的一族。”霍光明说。
“这个倒是，但也有的人精让你大费脑筋，我们那就有一个人精。”可亮说。
竟然是人人怕他，确实厉害，能把方的说成圆的，能把圆的说成扁的，把好的说成坏的，能把自己的意思嫁接成是别人的，能把别人说的话成倍成倍的翻转修饰，将事实说的天花乱缀、黑白颠倒。单位有事，大家都在当面，有人电话通知了他，却说自己忙就不过来了。第二天，他来单位，有人提起昨天单位的事，眼睛瞪的大大的声称没人告诉，他怎么不知道。有人就说，明明某人给你打电话了，我们都在，怎么会说没人告诉你，他忙说，哦，是说了，倒给忘记了。真不知道是他脑子好使还是不好使。
要么串到这个办公室，关上门去说另一个人的不好，夸这个人的好，要么走到另一个办公室说刚才那个人的不是，并且会说某某说了某某的什么。就这样整日忙碌而兴奋的穿梭于单位职工之间，搞的单位职工见了面会感到尴尬和气愤，而他却没事似的高兴，尴尬和气愤的都是比他有学识的人。人精就是人精，脸上的那层皮可是他最好的伪装，在该笑的时候笑，该哭的时候哭，该气愤的时候气愤，就像一张可以随意伸缩，随意变换的脸谱。刚刚在你面前还笑呵呵的夸某个人是怎么怎么的好，转过身却已经在大骂或者讽刺这个人，在他心里没有比他更好的人。
跟他说话的时候不敢多言，也许自己无意的几句话到了他那里就成了一大篇好文章了。你说话也许是无意的，而他说话可是经过大脑思考的，和你说的每一句话都有他的目的，都是提前想好了的，都是他想从你这里了解到的，等从你这里得到话后他便可以随心所欲的大做文章了。他喜欢了解每个人的历史，知道每个人的秘密，搞清楚每个人的家史，甚或包括你周围的朋友的一切的一切，似乎他知道了你的家底，就可以把你掌握在他的掌心之中了。(未完待续)
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