“战绩不错啊！一周内连续枪毙了两篇稿子。”肖军举起杯，真诚的邀王萧萧干一个。
“中奖了，中奖了。”王萧萧笑着应付着肖军的调侃。
“怎么样，被毙是什么感觉。肚里窝火不。”
“如果是刚开始那会，费了大半天劲，东西采到了，报道写完了。不让报了。有的报道播出去一半，叫停了。确实不舒服。”
“这不是什么稿费多少的问题。记者，就是要采访中有影，报道中有声。将来出去，要面对的是社会。明明这事不是自己定的，却被外界猜疑，确实不是滋味。”
“现在做了这么多年，凡事得看透、想透，深入不陷入，学会置身事外看问题，落个清闲。”王萧萧说着把一杯酒又干了。
“听说劳模楼的报道，动静不少。”
“是啊。三条指令，一不许再向Z新闻送稿；二、不要继续采访；三、还在播出的后续报道停止。”
“听说是立钢公司的老总亲自找到了省里二号人物，二号人物又直接把电话打给了台长。”王萧萧笑着说着，得意中有些怪怪的笑。
“不过，对报道涉及到的问题，还是非常肯定的。认为采访深入，反映了劳模的生活现状和待遇没有受到重视的问题。”
“要我说，你这篇报道，还打破了多年根深蒂固的问题，打破了一种并不平静的平静。”
“这话怎讲。”对于肖军的见解，王萧萧问道。
“你想想，立钢公司，直属央企。企业的老总，比立山市委书记级别还要高。而立山市的税收又有百分之七十是人家给的，一半的人口，是人家的。再加上一些特殊的光环，企业虽说是在你立山市、在咱们海宁辖区内，但打心底里，人家心里自是有另一番想法和打算。”
“而官和管是分不开的。所以，这个官如何当，管又如何管。一直是一种表面看似平静，又不平静的机制平衡。双方只要一有风吹草动，就会泛起阵阵涟漪，甚至引起波涛骇浪。”
“这篇劳模楼里无劳模的报道一播出，而且还送到Z新闻播出，无疑打破了久日的平静。”肖军自负的说着。
“来，为了采访报道成功，干一杯，也算是接风了。”
“劳模楼里无劳模”的报道是在萧萧、俊锋从庄儿台大桥回到省城后第五天播出的。
这个时候矿业公司方面已经完全将这件事忘到了脑后。
报道分为连续报道和短消息。分别供Z新闻、新闻热线和新闻节目播出。
连续报道一次性在Z新闻晚间播出。播出当天晚间，立钢公司总经理连夜召开会议，将矿业公司班子人员、基建处人员、办公室人员，还有总公司对口部门人员召集起来，听汇报，了解情况，做出反映。
“记者来了，我们也没觉得他们能够报道些什么。立项审批、规划审批、分房方案、房改方案，都给了他们。当时他们也没有说什么。问问情况就走了。”矿业公司石经理这个时候已经意识到了问题的严重性。
矿业公司的经理原来总经理的秘书，总经理说起话来自然就毫不留情面了。
“记者三次到劳模楼、工人村采访，五次到矿业公司、房产局房改办。连留记者吃顿饭都留不住，你们还能干什么。”
总经理把应当是“你”，换成了“你们”，算是给石经理留了情面。
事归事，情归情。
报道播出了，共分三集，事也说得明明白白。
第一集用事实毫不容辩的说明的劳模楼被分配给处级领导干部的真相。
第二集反映了工人新村企业职工的生活现状，对打着劳模建楼的意见。
第三集曝光了矿业公司以建劳模楼为借口，取得计经委立项审批的内幕。
最后，以全国劳模孟玉喜令人心酸，又给人无助的语言，结束了报道。
总经理会议室里，播放着晚间十点重播的录音，会议室内矿业公司的人员，脸上不停出汗，不停的擦拭着汗水。
“怎么样，报道听了吧？有什么问题没有。”
“小石，你听听。为了把项目能够建成，以劳模名义好批。这样的话你也敢说出口，难怪让人抓紧人把柄。”
“其实，头一天我们找关系帮助沟通了，感觉没有问题了。没想到报道又播出来了。”
“事到这了，就不要辩解了。一会我连夜给省里打电话，请求不要再继续报道。”
“你们今天晚间赶紧去劳模楼，挨家挨户的找到每个人，不要接受外界的任何采访。如果有来采访的，立刻报到总公司，不能擅自接待。”
“还有，这件事情，刚才咱们总公司班子研究了一下，要对上边有个交待。所以决定会同立山市，开展一次全市的省级以上劳模的大走访、大慰问活动。通过这个活动，让大家尊重劳模、敬爱劳模，让劳模精神在企业弘扬。”
当天的会议开了很晚，矿业公司办公室孙主任根据总经理的指示，连夜起草了文件。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢记录者的密码请大家收藏：(m.x33yq.org)记录者的密码33言情更新速度全网最快。