记录者，首要的是真实，稍有偏差，是对他人的不公，甚至造成极为严重的影响。
新闻是易碎品，时间、地点、事件，看似牢固，却又随时会被打破。
1、
“萧萧，副总监找你，让你去一趟。”萧萧早上刚到办公室，就被主任叫住了。
副总监很年轻，比萧萧还小上几岁。但新闻界里知名度极高，特长是写评论，擅于写大稿子，抓大热点。
见萧萧到来，副总监一脸的严重中，还透露出甜甜蜜蜜的笑。
“有件事情得你去办一下。”副总监开门见山的说道。
听完了副总监把情况说完，萧萧意识到，开始副总监的严肃，说明事情很重要。甜甜蜜蜜的笑，则表示说这件事情，带着个人的之间的感情色彩。这件事情从公、从私，都不能有余地了。
2、
事情起因源于一篇内参。之所以让萧萧去，还有别一个原因，同样内容的内参，萧萧也曾经写过，只是更早一些，并且得到了省、市主要领导的指示。
经过副总监介绍，问题出在安阳市记者站的人员。这位人员写了一篇题为《安阳市矿山开采管理混乱，环境污染严重》。
《内参》详细说明了安阳市有多少违规矿业，非法开采、过度开采，造成的污染及对矿产资源的破坏和损失情况。细致到每一个具体的地点、单位，。反映内容的详实及污染情况，对矿产资源的破坏情况令人震惊。很快，这份《内参》经过上一级媒体，形成大《内参》摆在了更高层领导的案头，并得到了批示。
很快，“批示”转发给海宁省，经过再次批示后，转发到了安阳市。
但是，这份材料出现了一个极为严重的问题。
原来，安阳市为了落实海宁省关于加强矿山治理的总体要求和部署。召开了全市的“打击非法采矿行为”的工作会议。会议前半段，细数了安阳市近年来非法采矿，造成的环境污染，及对资源破坏情况。后半部分明确提出了整治活动方案，包括要求对非法开采的打击工作部署，已经办理手续的，停止继续开采，恢复荒山治理，等等。
而记者站这位工作人员，仅仅是将工作部署的前半段内容，形成了材料，反映上去。作为政府工作会议的一部分，自然材料再详实不过了。
如果是记者单独的深入采访，形成如此的详实的材料，一定是独家的爆炸性新闻。可偏问题并不是独家的采访，而政府工作会议的一部分。既然开会，提出要打击非法采矿和对矿产资源的破坏行为，那就是一定要把问题说清说实，否则的话，行政执法、环境执法，又如何去开展工作。
材料只写了前半段的情况，又不提及后半段的治理，就扣上了“安阳市矿山开采管理混乱，环境污染严重”的帽子。情况确实属实，多年开采存在问题，环境破坏严重，应当治理。可这样的材料一出，将本来是政府采取有力措施的工作，一下子就给全盘否定了，至少是没有让人们看到，政府方面整治工作实施和治理环境的决心。
3、
接到了多级领导的批示后，也是出于媒体工作的一些特殊性，记者站和当地市委部门又都比较熟悉。安阳市委宣传部负责同志，安县市政府王副市长专门就此事，与记者进行了沟通，并说明了情况。
沟通完情况之后，如果中上收手。其它的事情，由安阳市政府向上级领导做出相应的汇报，事情也就到此完结。
结果后续的事情发展，则让安阳市政府主管领导完全坐不住了。
又一篇题为《安阳市政府高度重视情况反映，采取措施打击违法采矿》的材料形成了。
媒体的采访报道，原则上是文责自负。这话不是编辑、审核部门在推脱责任。因为毕竟一线的情况，坐在家里的编辑、主任，并不熟悉。采访的真实准确，不能带有感情色彩，就是从事媒体行业的最基本要求。
前期情况反映，后期有政府的高度关注，能够切实解决问题。这种效果正是媒体人求之不得的。
自然这个材料又得到了逐级的重视，“大内参”再次形成，批示也再次层层的转发下来。安阳市矿采混乱，破坏资源和环境的问题被坐实了。苦心几个月的调查，制定的打击治理方案，因为这两份材料，工作完全被否定了。
4、
“不行，这个事情让我去协调，我也解决不了。两份材料，各级领导都批示了，我也没办法解决。”萧萧听了，连忙拒绝。
本来安阳市召开打击非法开采，整治环境污染工作会议，就是一个常规的会议，这样的会议不同阶段，不同部门几乎每个月都有。如果从正面角度去写，从现状、危害再到治理，没有毛病。可这又不符合内部情况反映的写法和要求。
“这个台长亲自给我打电话，指名让你去。安阳市委书记那台长已经沟通好了。这件事情还真得你去。”副总监开始打感情牌了。
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