张凯毅是兴华投资副总裁张凯旋的亲兄弟，现出任兴华地产旗下物业公司——赛西湖物业公司的总裁一职。
张凯毅还是张国俊的父亲。
眼见张凯毅趋近，张卿心知肚明，定是远在米国的张国俊事有眉目。
“大老板，国俊在米国成功取得了李载容的信任，两人成为了密切无间的好朋友。”
张卿点了点头，接过张凯毅手中的报告，看了起来。
“嗯……大嘛蛋糕？干得不错……”
“嗯……与黑人同处一室？这……干的很好……”
“嗯？疑似性取向出现了问题？？？”
这李载容被黑人完成改造了？
报告上写着李载容在黑人事件后，对超模突然失去了很大一部分兴趣，他开始对张国俊突然表现得十分的热忱。
张卿满脸黑线，他没想到张国俊竟然把自己交代的事情完成的这么出色。
“那个……大老板，国俊说他现在有点害怕，他觉得李载容已经废了，想要提前申请完成任务。”
张卿点了点头，说道：
“国俊完成的不错，比你这个父亲工作能力强多了，我会给他往卡上转一百万美金，是对他的奖赏，不是行动经费；
另外回来这件事情随他自己吧，如果不回来的话，我打算把他的行动经费上调到三百万美元，让他自己抉择吧。”
张凯毅听完这番话后，心情愈发沉重起来，仿佛脚下踩着薄冰一般，步步惊心。
他战战兢兢地离开了房间，心里明白大老板的话语表面上是夸奖自己的儿子，但实际上却是在变相地批评自己办事不力。
赛西湖物业公司的业绩是兴华系里面比较差的一个了，但这只是相比于兴华系，与外面的物业公司相比还是相当不错的。
尽管张凯毅认为已经成功压制住了几起舞弊和住户投诉事件，但这些消息最终仍传入了大老板的耳朵里。
要想成为一名优秀的掌权者，就必须掌握恩威并施这一重要技巧。
所谓恩威并施，就是既要给予恩惠以笼络人心，又要施展威严以树立权威；
反之，如果一味地仁慈或者严厉，则可能导致人心离散、混乱不堪甚至政权倾覆。
因此，如何恰到好处地运用恩威并施之道，是每一个掌权者都需要深入思考和不断探索的课题。
张凯毅返回公司后，立即拨通了儿子的电话。电话响了几声后，张国俊接起了电话："喂，爸。"
"儿子，刚才我向大老板详细报告了你最近的工作情况，他对你赞不绝口，并决定给予你一百万美元作为奖励。"
"真的吗？"张国俊兴奋地问道。
"那还有假！大老板说了，钱很快就会转到你的账户上。"张凯毅回答道。
“太好了，爸，那你跟没跟大老板说我想回家的事情啊，李载容这小子最近太恐怖了，疯狂想单独约我出去。”
张国俊担忧地说道。
“儿子，我觉得你应该趁热打铁，继续在米国干这件事情，如果现在回来，那你前面做的事情就白做了，就你现在这点功绩，继承我的位子都有点难。”
“可是……”
“大老板说给你的行动经费涨到三百万。”
“哎呀爸，这不是钱的问题，给大老板干活我心甘情愿，不给钱我也愿意，只不过你实在不知道李载容的贱样，实在是太恶心了，我有点害怕他给我下药啊。”
“傻儿子，以前你给他找女人，现在你给他找男人不就行了吗！”
“我曹，老爹，你有点东西啊！”
“还嚷嚷着回来不？”
“嘿嘿，不回来了，我在这边把学上完再回来，这样也能更好的为大老板服务嘛！”
“嗯，有这个觉悟就好，行，我先挂了，今天被大老板敲打了，要赶紧去干活了。”
“爸，不是我说你，你也认真负责点，别老是想着沾大伯的光。”
“嘿，什么时候轮得到你教训我了！”
“喂......爸？能听清吗？信号不太好，我先挂了，拜拜！”
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