招聘入职这块还好说。
只要有人愿意干活，直接安排就好了。
最难的就是调岗和升迁，以及补偿，福利的问题。
最基层的员工，他不需要管。
但是中层员工，他就需要好好调查了。
中层员工的调岗，升迁，他都需要把这个人的底子查的干干净净。
才敢批准。
比这个麻烦的还有补偿这一项。
公司里每年都会有一些事故。
造成工人的伤亡。
这个时候，就需要公司给一些赔偿。
虽然何大清当初定的金额，绝对是香港这边最高的。
即使是现在，在整个香港也是独一份。
好多企业员工受了伤，老板不仅不赔偿，相反，还需要他们赔偿老板呢。
何大清的政策好是好。
只不过有的工人还是习惯性的想闹一闹，占更多的便宜。
甚至还有专门为了补偿，把自己弄残疾骗钱的。
何雨柱面对这种情况，大多数时候也是束手无策的。
“按照之前的规矩来，如果有些人实在搞不定，就找你谭姨。”
何雨柱点了点头。
“嗯，现在好不少了，我刚接手的时候，麻烦比较多。
现在已经没多少人敢找麻烦了。”
何雨柱刚接手的时候，闹的人的确多。
但是后来这些闹的人，何雨柱直接就找卢二狗了。
让卢二狗帮忙查查到底是怎么回事儿。
最后的结果就是那些心存不良的人，都被卢二狗给赶出深水埗。
这些人出了深水埗之后，根本就没好日子可以过了。
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