第二天清晨，阳光透过淡薄的云层，纷纷扬扬地落在了地上。文末揉了揉惺忪的睡眼，拖着沉重的步伐走进教室。他像往常一样坐在许可身旁，然后将自己精心规划和整理好的结构递到她手中。
"你先看看吧，不知道这份收支结构是否适合我们的小店呢？" 文末一边打着哈欠，一边用充满期待的眼神看着许可。
许可接过文件，仔细翻阅起来。当她看到文末用心良苦的设计时，眼中闪过一丝惊喜与感动。她抬起头来，望向文末，满心欢喜地说道："哇，你做得太棒了！看起来真的很不错呢。"
文末听后，脸上露出了满足的笑容，但同时也难掩倦意。许可自然察觉到了这一点，她轻轻拍了拍文末的肩膀，温柔地说："我就知道你昨晚一定忙到很晚，所以特意给你带来了早餐哦！" 说着，她从书包里掏出一份热气腾腾的早餐放在桌上。
许可关切的目光让文末感到无比温暖，他心里暗自庆幸有这样一个体贴入微的朋友。
文末接过早餐后，指尖触碰到袋子时感受到了一丝残留的余温。他轻轻地握住袋子，仿佛能感受到其中蕴含的温暖和关怀。目光凝视着这份简单而温馨的早餐，心中涌起一股难以言喻的感动。
他转过头去，面对着许可，真挚地道谢：“许可，真的非常感谢你！”声音中带着些许颤抖，似乎有一种深深的情感被压抑在心底已久。
许可听到文末的话，脸上露出惊愕的神情。她瞪大眼睛，直直地盯着文末，试图从他的眼神中解读出那丝微妙的变化。她敏锐地察觉到，文末的语气中似乎多了一种别样的情感，这种情感让她不禁心生好奇。
然而，许可并没有让自己陷入过多的思考。她迅速回过神来，用平静的口吻回答道：“不用谢啦！赶紧趁热吃吧，不然等会儿上课咯！”她努力保持着自然的笑容，试图掩盖内心的波澜。
说完，许可便全神贯注地凝视着文末刚刚给出的收支框架结构。
首先，他注意到文末有一条特别注明的事项，这是不可更改的方向——行事方针：为事不变，行事所动！这句话简洁明了却又蕴含深意，仿佛是在告诉人们要坚守原则，但也要根据实际情况灵活应变。
接着，许可将目光移向人事分布图。图中明确显示，他被任命为店长，此外还选定了一名业务员。组织架构自上而下层层展开，尽管目前店铺规模较小，仅设有两个小组，但每个组都选出了两名组长负责接收任务。
值得一提的是，文末在此处特意做了注解：无论是谁成功接到业务，都必须统一交给业务员进行统筹安排和推进，并最终由店长审核把关。
最后是关于薪资待遇的问题，文末已用直观清晰的结构流程图呈现出来。考虑到团队尚处于初创阶段，成员们均以兼职身份加入，因此目前采用“一固定、二收成、三分配”的方式执行。具体来说，即有一份相对稳定的基本工资；根据业绩表现获得相应提成；最后按照一定规则进行利润分配。这样的薪酬体系既能保障员工基本生活需求，又能激发其工作积极性与创造力。
再者，根据目前形势，他们面临的所谓固定，乃是房租这一固定资金；而收成，则是指利益部分所归入的库本；至于分配，则需依据线索的功绩大小来决定。然而需要特别指出的一点在于，但凡积极配合者皆可获得相应利益分成。绝不遗漏任何一个认真付出之人，毕竟鉴于我们此份职业的特殊性质，实在不愿冷待任何一人。
许可读完至此，心中亦对文末之心思有所体悟，并深表认同文末之观点。
文末吃完早餐看着许可眼中传来肯定的眼神，便问道。
“怎么样？有什么不足的地方就自己根据实际情况再修改一下。”文末补充说道。
许可皱着眉头，仔细地思考了一番后回答道：“我觉得整体还可以，就是有一点需要注意，虽然涉及到的人数不算多，但工资这方面确实有些棘手啊！”
许可表情严肃，似乎在努力琢磨着解决方案。过了一会儿，他突然抬起头来说：“毕竟我们现在的收入来源非常有限啊！”这无疑是一个极其关键且致命的问题。
“那我们得想想办法增加收入。”文末一边说着，一边用手轻轻地敲击着桌面，似乎正在思考着什么重要的事情。
许可听后点了点头，表示赞同：“可是具体要怎么做呢？毕竟现在市场竞争这么激烈，想要找到一个切实可行的方法并不容易啊……”
“或许我们可以尝试开展一些新的业务。”文末突然提议道，眼中闪烁着兴奋的光芒，“比如说推出一些具有咱们店特色的产品或者服务。这样不仅能够吸引更多的顾客，还能与其他竞争者区分开来。”
许可闻言眼睛一亮，连忙附和道：“嗯，这个主意不错！我们完全可以根据店铺自身的特点和优势，去开发一些独一无二的商品。只要做得好，肯定会大受欢迎的！”
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