周明对祁同伟的工作还是比较满意的，除了不能喝酒这一点。
当然，后面误会说开了，也就没什么大不了的。
再加上祁同伟又是赵东来看重的，为祁同伟的事，赵东来已经两次跟他打招呼了。
调整干部的事情，不是哪一个人说了算。就是一把手，也不能硬来，一次两次可能可以，但次数多了，威信可能会越来越低。
一个干部想要进步，一是自身要过硬，二是有人欣赏，三是组织推荐，所谓“上拉下推”，也就是上面要有人拉，下边要有人推。这三个方面，至少要占两项，不然再怎么努力也是白搭。
祁同伟算是遇到好人了，赵东来哪怕不是下一步要进县委常委，就是只是公安局局长，他在领导面前推荐一个干部，分量比其他局长都要重。
而周明呢，虽然之前与祁同伟没有什么往来，但到前进街道工作后，祁同伟通过表现，已经赢得了周明的认可。
赵东来想等周明先推荐祁同伟，他再在后面着力，一推一拉，自然水到渠成。
周明思考成熟，决定先口头向县委一把手周书记作推荐。如果周书记同意祁同伟小进一步，他再回过头来做班子成员们的工作，那样就容易多了。
领导点头，他就相当于拿到了一柄尚方宝剑嘛。
在传闻中，周明和县委一把手周涛是亲戚，不然，怎么会把这么重要的岗位交给周明？
实际上，周明内心清楚，他和周涛除了姓周以外，完全扯不上关系。但对那些所谓的传闻，周明一律不作反驳。
反驳有意义吗？没有意义，最好是所有的人都这么认为，那才是最好的事情。
但周涛看重周明却是事实，所以，周明很容易就见着周涛了，没有等多久时间。
等到周涛的联络员把茶水拿进来再出去后，周明就要向周涛汇报工作了。
周明来一把手这里，当然不可能只有祁同伟一个人的事情。
毕竟一把手每天这么忙，他不可能有个大事小情就来麻烦，什么都要书记拿主意，那书记放你到这个位置上干什么呢？
所以，周明把当前紧要的工作向周涛作了简要的汇报，同时汇报了本年度的工作思路。
最后，才捎带着推荐了祁同伟。
“书记，我想推荐祁同伟同志到重要岗位工作。具体来说，推荐担任前进街道党工委副书记，同时兼纪工委书记。”
乡镇街道的副书记兼纪委书记，这是惯例。
周明也只能推荐祁同伟到这个岗位上工作，这还是他和周涛关系实在的前提下。
如果关系不怎么，周明还提都不敢提。
周涛看了看他，不说话。
“书记，我可能有些唐突了。但如果不推荐同伟，我觉得良心上过不去。”周明装作有些难为情地说。
周涛对他的提法还有些新奇，推荐干部怎么和良心扯上关系了？
“书记，我知道，盯着前进副书记岗位的人特别多。书记肯定也有您的考虑，但我作为前进街道的一把手，还是希望祁同伟能够在副书记的岗位上协助我工作。”
周明这么说是有道理的，县委可以定人到前进来工作，但一般还是要问问前进一把手的意见，特别是周涛还是这么看重周明的情况下。
当然，一般情况下，领导安排一个干部来跟你搭班子，跟你说一下，那是看得起你，不跟你说同样符合组织程序，你只有服从的份。
跟你说了，你会表示不同意见？
“我推荐祁同伟同志，是基于三方面的考虑。
一方面，同伟同志确实已经成熟，虽然他来前进工作时间很短。但街道上上下下都认为祁同伟同志工作能力强，敢于担当，敢打敢拼；
二一个呢，同伟同志曾经是缉毒英雄。到街道工作后，为了处理矛盾纠纷，甚至把生命安全都放到一边，属于拼命三郎的角色，谁说起他都得竖起大拇指。
三一个，祁同伟虽然年轻，但却是硕士研究生毕业，学法律的，学历高，有文化，您看，干部年轻化、知识化、专业化，三化同步。
另外，前几天，省委政法委、省公安厅督办了一个案子，祁同伟身先士卒，捣毁了一个邪教据点。这个，不知道公安局赵局长有没有跟您汇报过。”
周涛点点头，公安局已经向他和县长作了专题汇报。目前，案件还在侦破中。
“还有没有？”周涛问。
“暂时是这些。书记，如果同伟能在副书记的岗位上帮助我，我会轻松得多。书记，您是从基层起来的，了解乡镇的情况，副书记的岗位，一般是当作下一步乡镇长来培养。祁同伟在您的手上提拔，他这么优秀，作出成绩，您脸上也有光呀？谁都会说您慧眼识英雄。”
周明讲起话来一套一套的，给周涛戴高帽子，一个接着一个。
要说这周明，工作能力肯定过硬，拍马屁的功夫也是一流，不然怎么会书记和县长都喜欢他呢？
“行了，周明，你就不要在这里说我的好话了。我听你的意思，这祁同伟是非提拔不可了？要是不提拔，反倒是我的错？”周涛道。
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