早上吃过饭，汪洋就在大群里发了一条信息，让大家九点前务必到办公室开会，不得缺席。
然后，汪洋就带着林妍童馨儿到附近的银行网点取了一堆现金。
当汪洋三个出现在办公室时，大家无不好奇的看着他们，唯独另外几个股东依然坐在桌子旁，该干嘛干嘛。
其实他们已经问了好几次了，只是刘星几个都说不知道，当然这也是汪洋要求的。
“大家都到齐了是吧？咱们正式开会。”汪洋把身上背着的一个鼓鼓囊囊的黑色书包放到桌子上，拍拍手示意大家安静下来。
与此同时，林妍打开书包，然后办公室里瞬间响起一片惊呼声。
整整四大摞厚厚的百元红色大钞摆在了众人面前。
“先听我简单说两句。”见众人的注意力全部在林妍手边的现金上，汪洋再次拍了拍手。
瞬间所有人的目光都移向汪洋，每个人眼中都带着热切与兴奋，这实在是一份出乎意料的大大的惊喜。
其实他们的工资已经很可观了，最少的一个月也能拿三千多块，多的能拿到五六千。
“以后我每年都会拿出利润的百分之十五用作对优秀员工的奖励，当然咱现在刚开始啊，钱比较少，后面不仅会有现金奖励，同时也会有类似期权，股份之类的，希望大家继续努力。”
“当然有奖励就有惩罚，我们暂时会使用KPI 考核，等后面公司布局完成各个部门架构完整之后，有可能会换成OKR。”
“宇轩，你给大家读一下咱的奖惩细则吧，公司以后就交给你了，希望大家以后能多多支持何总的工作。”汪洋冲坐在后面的何宇轩招招手。
其实从一开始汪洋就有让何宇轩接手这个公司的意思，这样他就能腾出精力，一心扑在新项目上。
可何宇轩没有经过专业的商业知识培训，他多少有些不放心，经过这半年来的观察，他的能力还是十分出众的。
何宇轩有些愣愣的起身，他不明白汪洋到底是什么意思，不过还是拿起桌子上的纸读了起来。
“我简单跟大家说一下，咱们这个规则相对来说比较公平，所有人依据之前的销售额排序，按照一比六比三的比例发放奖金，咱们目前一共布局了十五栋宿舍楼，负责人加上我一共十一位，不过这次我退出年终奖的排名……”
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