“另外，工作室晋升公司后，大家的福利将会更优厚。大家期不期待啊？”
所有人闻言，都无比兴奋的回答道。
“期待...！”
“此外，根据董事会的指示，我们将对公司的组织结构进行调整，成立若干个新的部门，如市场营销部、宣传部、影视部、法务部和公关部等。”
“这些部门的设立将有助于我们更好地推动公司业务的发展。”
“对于这些部门的主管职位，我将优先考虑从公司内部的优秀员工中选拔。只要你展现出卓越的能力和才华，就有可能获得担任这些关键岗位的机会。”
“希望各位同事们能够积极进取，不断提升自身素质和工作技能，团结一致，共同为公司的繁荣做出贡献。相信通过我们的不懈努力，公司必将迎来更加辉煌的成就。”
“当然如果没有人有能力胜任或者无法通过我的考核，我将会选择对外进行公开招聘。”
“所以请大各位同仁抓住这次的机会。”
“除此之外，原部门的主管将不会有什么变得，我还将提拔一名业务能力优秀的人担任我们公司的总经理，协助我管理公司。”
“还是一样，优先从公司内部挑选合适的人选，希望你们未来一个月内在工作中好好表现。”
“好了，好消息告诉大家了，那么接下来就是不友好的消息。大家要做好心理准备。”
“首先，就是我以后将按照工作表现，对各部门负责人进行定期考核，如果该部门主管没有丝毫进取之心。”
“业务与管理能力不足，消极摸鱼，我将会随时更换，我的原则就是。”
“有能力就上，没有能力的就别占着茅坑不拉屎，直接给我撤下来。”
“我的工作作风向来就是这么直接，无情，因为，这是对公司负责。”
“当然，有罚就应该有奖励，如果工作中有突出贡献者，除了可以获得提升外，更有丰厚的奖励等着你们。”
“所以，希望你们好好的工作，努力认真的工作，千万别消极怠工，打诨摸鱼。”
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