我本来没打算来的，但一想我们的分公司就在这边，就答应了！
我也想亲自查看一下我们北美地区分公司业务经营的实际情况！”
林西看到刘峰懵逼一批，无奈又继续解释道。
“卧槽，太夸张了，你不是在开玩笑吧？！
脑神经科学方面的研究，你也行？！
林西，你还有什么牛逼能力是我不知道的呀？！”
刘峰缓过神来，但是他好像还是不敢相信林西这次跨界的步子会这么大。
他知道林西是一个创意天才，以前公司玩的主要是创意设计，玩得是游戏动漫人物设计，属于美学艺术。
这怎么一下子调到脑神经科学研究上去了？！
“峰叔，我怎么可能跟你开玩笑呢？！
说实话，我收到他们的邀请，开始我也有些意外！
唉，就当免费来旧金山旅游一趟了，顺便实地考察一下我们美国分公司的状况！”
林西用一种略带无奈地语气回应刘峰道。
“不说这些了！
我找你是有其他事情要跟你聊！
我最近在想，我们公司未来发展需要的是高端的科技人才！
这样的人才需要世界顶级大学的科技实验室才能培养出来，目前全世界这样的顶级大学实验室大多都集中在美国，我们国内还在发展初期！
不瞒你说，我来这里参会遇见了不少我们国内来美国留学的优秀学生！
所以，我想你能不能让人力资源部门做一个报告出来，看看能否从我们的奖学金基金里，拿出一笔钱用于海外优秀留学生的资助！”
林西继续说出了他这次连线刘峰真正要谈的事情。
“你是说我们将奖学金扩展到海外留学生群体上？！
嗯，我觉的可以！
经过我们跟国内名校合作设立科技奖学金这事儿，反响非常好！
简直是一举多得，一方面我们助力了高校科研环境的建设，另一方面我们得到了众多重点大学的学生的认可，特别是我们公司的口碑得到了极大的提升，我们今年很有希望被提名履行社会责任优秀企业呢！”
刘峰听林西这么说，立刻表示赞同。
因为这项人才预选拔和培养计划，已经初见成效了。
“不错，
一定要人力资源那边继续做好这项工作，并且对计划，执行以及结果和问题进行详细的检查评估，最好形成一套完整的工作机制！
然后探索一下，如何将这项机制扩展到在海外留学的优秀学生群体上！
毕竟，未来科技发展，需要的是能够真正引领全球技术前沿的顶级人才，对这些顶级人才的争夺成败，将直接决定着我们公司的未来！”
林西听到刘峰讲述了嘶鸣科技在国内实施的优秀人才争夺计划成果，内心很高兴，基本符合自己先前的预期。
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