顶着满头的吐沫星子，唐简安几人喜出望外的收获了成果。
八成以上的退休老职工和准备退休的职工都不约而同的去人事那里申请将退休关系留在局里或者提前退休。
因为只有这样才有资格去租赁内部经济搞活办公室下属的门面和摊位。
当然也不是所有人都朝钱看，总数达到两百多人的退休职工和临退休职工里，还是有将近二十人依然想把自己的退休关系留在黄金公司。
不到二十人的小群体已经无法成为唐简安和黄建民之间不可调和的矛盾点。
局里会议的精神已经转了方向，各方面全力协作争取做好这十几位同志的劝导工作。
改制分家的进度瞬间提速起来。
而且在这次会议上，无论是唐简安还是黄建民，都主动笑着要求坐在最后面的张宏城发表自己的看法。
到如今，就连之前最看不起张宏城的谭敬军，也不再敢小觑这位不到三十岁的调研员。
更让所有人都高看张宏城一眼的是，在会上张宏城居然主动要求----结束对内部经济考核办公室的指导，把办公室的工作交回给熊副局长。
熊敏这位女同志在会上笑的嘴都差点没合拢，再看张宏城的眼神都带着小星星。
这个小张弟弟，她实在是太喜欢了。
虽然内部经济搞活办公室下属市场建设的功劳会算在张宏城的头上，但后续的政绩却全是她的。
张宏城之所以想把办公室交回去，正因为他猜到很快内部经济搞活办公室这个冷衙门会变成矿务局的香饽饽。
后续的维持和发展将面临更多的细碎问题和人际纠葛。
本就是下来镀金的他，在拿到最香的头汤后，选择功成身退才是最好的抉择。
例如现场唐局和各位副局长看他的眼神又温柔了三分，就是明证。
一个下来镀金，既能干、又懂事识趣的客人，任何当主人的都会举双手欢迎。
如果张宏城不懂事，想就内部搞活经济办公室这个平台继续深耕下去，最终引来的怕不是来自诸人的忌惮和防备。
果然张宏城这么主动一退，会上诸人便觉得不能让小张调研员就这样完全的退出内部经济搞活办公室的工作。
又是一番推来让去之后，张宏城最后无奈的留在了内部经济搞活办公室当“指导”。
当然办公室里最重要的部分——矿务局内部市场的管理工作将交由局里增强到办公室的骨干人员来负责。
对此，张宏城毫无异议。
他就是个来镀金的，只要档案上好看就行。
派来接管市场运作的是李向红的人，办公地点就在市场附近的一处空闲房子里，那十个临时工都被调了过去，说是有了转正的机会，那边除了每天派人送来一份报表外几乎不与办公室这帮人产生什么联系。
真正遇到事情需要请示，人家会直接请示熊副局。
换言之，张宏城和他手下的七个人又变得无所事事起来。
张宏城继续看自己的报纸、喝自己的茶。
日子飞快的来到了四月底。
内部市场已经基本走上正轨，大批的退休职工家庭在这里找到了赚钱的门路。
如今矿务局内部的气氛已经舒缓了很多，根据张宏城在会上看到的情况分析，在六月份最后期限前完成分家的工作大有可能。
当然也不是所有的事都办得相当顺利。
例如那十七个不愿意去市场“下海当小贩”的退休和临退休人员，经过小半月的动员和劝导，依旧有十二个人油盐不进。
这让唐局和黄局都很烦恼。
因为眼见得就要完美的完成上级的指令，可就偏偏卡在了这个十多个人的身上。
大家都是混体制的，谁不愿意交卷的是时候能拿满分？
“说起来，也难怪这些老同志看不上市场那档子事，”庞志远正在张宏城的办公室里聊天，“我今天去熊副局那里办事，正好听到他们在议论这件事。”
“这十二个顽固人里，有五个是搞技术出身的，以前是矿上的大师傅或者技术骨干，一辈子打交道的是机械和图纸，根本做不来什么小生意。”
“其余的七个人都是做惯了文职或者后勤工作的，哎，要面子的很。”
“所以呢，他们索性就认死了一点——一定要把退休关系留在省直。”
张宏城喝着茶眯着眼，微微点头。
——说到底还是思想没有解放开来的缘故。
有技术在身上，还有矿务局这么大的国企平台做支援，怎么能在改革开放的大潮里混吃等死？
至于那些以前搞后勤和文职工作的，那就更好办了。
......
距离新开设的停车场大市场不远处是两处废弃的修理车间。
“这里以前是存放废弃零件的地方，自从咱们办公室申请要了这里，他们花了两天清理，才把这里收拾出来。”
庞志远领着张宏城和办公室其他人走进高大而空阔的老车间。
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