韩利民感激的看着林峰。
“小峰啊，还是你实在，我找那些负责人了解情况，没有一个有你说的这么详细，他们个个回答问题模棱两可，给我打太极啊。”
“主任，你初来乍到，大家都在观望，他们这样做还是可以理解的，
慢慢来，当您展示自己的实力后，他们肯定会俯首称臣。”
“哈哈，你小子真会说话，是啊是啊，是我太急了。
你现在管生产，我没有什么大的要求，
只是要求这产量和质量都得有所提高，
让我好给上面有个交代。
怎么样，能完成吗？”
“放心吧，韩主任，保证完成任务。”
现在车间生产的产品主要是型材和加工件，再加上机修厂的维修任务。
最近产量下滑，最主要的问题是工人的情绪和基层管理人员更换造成的。
工人的情绪可以通过宣传鼓舞士气，
那些基层管理人员，林峰没办法全部撤掉，这些人大部分工作态度还是比较积极认真，比如二大爷刘海中就是这样的人。
林峰觉得可以培训他们，他针对不同的车间制定出不同的管理手段，
他准备把这些管理手段传授给基层管理人员，让他们依葫芦画瓢，应该能提高生产效率。
随后的日子，他和生产部主任扎根在车间，培训基层干部，他自己也充当救火员，哪里出问题就出现在哪里。
林峰每日在车间中忙碌，不但为车间妥善解决管理方面的难题，还能够顺便处理好技术方面的问题。
无论何时，一线工人始终是那么朴实，他们的心中都有一把尺子，林峰在他们心中的威望与日俱增。
林峰觉得这样的日子既充实又有成就感，而且他心里也干得很开心，
当然做为一个副厂长不可能一直待在车间，他还有其他的工作要忙。
培训完基层管理人员后，林峰准备着手进一步提高产品质量，
不过，这时候，他发现李怀德正在搞小动作。
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