“哈？不是，到底是还是不是？”
艾诺希雅的回答成功的将识之律者给整不会了。
“如是，展开来说就是客观上是，主观上不是。”
“什么意思？”
“客观上，你有符华全部的记忆，自我的认知也是符华，也愿意执行符华最终的目的，消灭崩坏。”
“但你也知道，你是不是符华光你自己觉得没有用，需要别人的认可，但就你目前的所作所为而言，不可能得到她们的认可。”
“为什么！”
“因为现在的你，在很多事情的决断上都和过去的符华不一样，并不是她们想要看见的符华。”
“可是人本来就是会变的呀，我不过是想要坐回真正的符华而已，她们为什么就无法接受了？”
艾诺希雅淡然一笑：
“话是这么说不错，我问你，高中大学的老师，会把【要做对10以内的加减乘除】作为口号，给义务教育毕业的学生进行宣传吗？
“参加奥运会的长跑运动员，会把1000米跑进5分钟作为口号来勉励自己吗？”
“显然，只要各方的脑子都没问题，都不会这么做。因为轻而易举就能做到。”
“某类人群轻而易举就能够做到的事情，是不会有人把这件事作为宣传和自我激励的。只有大多数人不付出努力就一定做不到的事情，才有可能会成为需要不断宣传的目标，成为无数人自我勉励的话语。”
“所以，正因为人类不习惯周围的事物发生改变，而改变又无时无刻不在发生。人们才会不断的强调【应该接受变化】。”
识之律者没有继续反驳，而是继续听了下去 。
“而人们对于一个人的认知，最擅长的事情就是根据第一印象和某人所做的印象深刻的事情，或者她所立的人设贴标签。当某人的行为超出标签一定程度时，自然就会引发信任危机。”
“以【符华】为例，无论是程立雪，琪亚娜还是布洛妮娅，心中都会有【符华应该会去做什么】，【符华不会去做什么】这样的想法。”
“所以，当你的所做所为与她们心中【符华应该做什么】相差过大时，她们首先产生的想法，不会是【符华改变了】，而是【她不是符华】。”
“可【符华应该做什么】都是刻板印象而已，我要做的，就是打破她们对【符华】的刻板印象！让她们知道，改变后的符华更好！”
“你说的不错，虽然人类害怕改变，但是刻板印象的确是可以打破的。但是，需要多长的时间呢？”
“你的脑袋里，应该有神州这几千年社会变迁的记忆吧。”
“仔细翻找一下，一项制度，一种理念，一样工具，从部分人意识到它存在问题，应该用新的替换旧的，到整个神州绝大多数人弃旧迎新，花了多长时间？”
艾诺希雅伸出右手食指：
“可是，现在离终焉降临，最多还剩下一年的时间，在不使用律者权能的情况下，想要打破别人对【符华应该做什么】的刻板印象，是一件非常困难的事情。”
“显然，这点你也知道，不然也不会在【你是不是符华之前】，先把程立雪脑中【你是识之律者】的认知去除。你知道，【符华不会成为律者】，是留在她脑中的刻板印象，一旦她知道，你拥有律者的权能，肯定会先入为主的认为【你不是符华】。”
识之律者闻言，再次变得急躁起来：
“那是因为……因为这本来就是程立雪的错误认知，我不过是不想让她受到错误认知的影响而已。当时在天命总部，幽兰戴尔和我战斗的时候，之所以会出现精神恍惚的症状，是因为羽渡尘……”
艾诺希雅摆了摆手：
“我只是根据你独到的内容陈述事实，并没有下任何结论，所以你也没有必要急着和我解释什么，况且和我解释这些也没有用，不是吗？”
“那你说，我该怎么做，才能让其他人认同，我是【和过去不一样的符华】？”
“最直接有效的，也是风险最大的方法，自然是直接修改她们的认知，但程立雪和符华之间关系密切，布洛妮娅和琪亚娜都是律者，失败的风险很高，而且一旦被她们发现，自己的认知被你修改过，那恐怕会直接和你站在对立面。”
识之律者连忙摇头：
“不行不行，成功率这太低了，有没有更稳妥的方法？”
艾诺希雅摊开双手：
“既然你不愿意改变她们，那就只好改变自己喽。你需要先把自己变成【她们眼中的符华】，获得她们的认可之后，在某些关键的问题上，在她们可以接受的范围内，进行改变。最后在潜移默化之中，完成她们对【符华应该做什么】的认知。这个方法虽然过程漫长但风险又低，成功率又高，是我能想出的最好的方法。”
“唔……听上去倒是不错……个鬼啊。那岂不是说，我在许多关键问题上的认知，必须得和过去的我几乎一致才行？”
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