随着各族展示完技艺，艾伦感到气氛逐渐变得热烈而轻松。然而，随之而来的却是一个不可避免的问题——资源的分配。
“现在，我们需要讨论如何合理分配我们的资源。”艾伦站起身，眼神坚定，声音掷地有声，“每个族群都有自己的特殊资源，合理的分配不仅能确保公平，也能够促进合作的发展。”
“公平？这个词很好，可我们如何确保每个族群的利益都能得到保障呢？”矮人代表诺克皱眉，目光中透着不安。
“我有一个想法，可以试试‘包容性分配’模型。”艾伦提议，试图让大家静下心来思考，“把每个族群的需求和资源整合，形成一个共享的宝库，然后再根据使用情况进行动态调整。”
“听起来似乎不错，但如何具体实现呢？”艾琳问，眼中透出一丝迟疑。
“假如我们能够设定一个中央管理组织，负责所有资源的评估与分配，一旦我们能明确每个族群的需求，便能够动态调整资源分配。”艾伦继续说，言语中透着信心。
“可这需要耗费大量的资源和时间，是否值得？”人类的加文一针见血地点出潜在的风险。
“即便是这样，未来的利益并不比眼前的麻烦更重要吗？”艾伦的声音铿锵有力，望着代表们，努力唤醒对未来合作的激情，“我坚信，只有团结一致、互惠互利，才能为我们每个族群打下稳固的基础。”
“哈兹，你对此怎么看？”艾琳忽然转向刚加入不久的哈兹，想要听听他刚刚提过的“加快信任过程”的建议。
“我想，资源再次分配的过程，应该是在公开环境中进行的。每个族都需参与，规章制度要死板，更要明确。”哈兹的语调轻快，但隐含的意味却让人不安。
“不过这意味着，我们要打破某些传统习惯。”诺克表达出担忧，“我们的族群并不习惯或者接受这个过程。”
“所以这才是当前我们最大的挑战。”洛拉补充道，“要让信任变得真实，摒弃偏见是至关重要的。”
会议气氛逐渐再次转为紧张，但艾伦认可了这样关键时刻的重要性，“相信是开始，我们的目标一致，资助共享是实现的关键。”
### 第5节：意外的挑战
正当讨论深入，氛围逐渐让人放松时，突然一股强烈的魔法波动响起，似乎暗示着某种潜在的威胁，整个会议室的光线开始闪烁不定，气氛突然变得紧张。
“噢，不！”诺克脸色大变，环顾四周，“这似乎是那神秘者的魔法！”
话音未落，会议室的门轰然打开，神秘者的身影立刻出现在所有人面前，浑身笼罩在一层黑暗的魔法气息之中。他露出得意的微笑，捏着一个闪烁着蓝色光芒的魔法水晶，低声说道：“原来你们在这里商量分配，真是太有趣了！”
“你怎么会在这里！”艾伦大声质问，心中冒出一阵不安的情绪。
“看来，你的计划根本无法吸引我的注意。”神秘者的信息令人惊愕，“但我想这也很好，因我需要的只是让你们互相斗争。”
“不要让他得逞！”洛拉迅速反应，准备施展魔法对抗。
“可惜未必都能如你所愿。”神秘者冷酷地说道，“我可以很轻易地让这个会议的魔法失效，你们还想打算如何继续合作？”
整个会议室内开始弥漫着不安，代表们纷纷在神秘者的魔法威胁下显得无措，疑虑与恐惧迅速占据了场面。
“各位，保持冷静！”艾伦果断说道，“我们必须团结一致，抵御他的威胁！必须清楚，神秘者想通过制造分歧来达到他的目的！”
“对，绝不能让他得逞！”艾琳也迅速加入，传达出共识。
艾伦心中升起坚定的信念，对抗神秘者不仅是为了自己，更是为了所有负责前行的族群。他决心用勇气和智慧来结束这场意外的挑战。
### 第6节：寻找真相
会议抵达危机的顶点，艾伦、洛拉和几位代表们陷入深思，决定调查神秘者的来源及其意图。
“我们需要找到他的弱点，揭示他的来历和目的。”艾伦对参与者说，声音中透露出一丝坚定与自信。
“我有一些古老的卷轴，或许能提供线索。”艾琳拿出一卷尘封的古卷，表情严肃。“这些记载了各种神秘师傅的起源信息，或许能揭开一些谜团。”
“非常好，读一读它们上面的字。”洛拉说，兴奋地接过卷轴来，一起细读。
随着古卷的延展，隐约可见神秘者的原名，痛苦的过往以及他曾经在魔法界的遭遇，艾尔的心中涌现出一种难以言喻的惋惜感。
“他曾是一个追求力量的魔法师，却被他自卑的心态所驱使，最终堕落为这一活跃的阴影。”艾琳声音低柔，仿佛感受到了神秘者隐藏的痛苦。
“可这并不能归结到我们的责任上，我们不能让他毁灭我们的合作。”诺克坚定道，“我们必须居于防守方，确保他无法破坏！”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢异世界构建指南请大家收藏：(m.x33yq.org)异世界构建指南33言情更新速度全网最快。