一位自称在国企工作的网友"996脱发中年"感慨道："我们辛辛苦苦加班到晚上九点，周末还经常被叫去加班，工资却没见涨多少。
再看看人家王小鱼公司，简直是人间天堂啊
要是我也能上4休3，那就太棒了！"网友"向往自由生活"兴奋地写道，"我终于可以有时间去学习那些一直想学但没时间学的技能了。
瑜伽、烘焙、摄影，我来了！
另一位网友"工作狂人已reformed"则表示："多出来的休息时间，我一定要好好陪陪家人。
孩子周末想去动物园很久了，总是因为我加班没时间带他去。如果能有三天假期，我一定要补偿他！"
这种对美好生活的向往很快在网上蔓延开来。人们开始讨论如果拥有更多的休息时间，他们会如何安排自己的生活。
有人说要周游世界，有人说要钻研厨艺，还有人说要重拾年少时的文学梦想......这些憧憬让人们仿佛看到了一个充满可能性的未来。
"我宁愿少拿点工资，也想要这样的工作制度，"网友某某说
"金钱固然重要，但时间和生活质量更珍贵。"
"虽然我现在还是'5-2'上班族，但王小鱼公司的做法让我看到了未来的可能性，"网友"职场小白鼠"写道，"我会更加努力工作，提高自己的能力，希望有朝一日也能加入这样先进的公司。"
王小鱼公司的"上4休3"工作制在引发大量羡慕和赞誉的同时，却意外地遭遇了一些人的恶意投诉。
这些投诉者声称，如此"奢侈"的休息制度会破坏劳动市场的平衡，给其他公司造成不公平竞争。
他们甚至要求有关部门介入，禁止王小鱼公司继续实行这样的工作制度。
面对这些无理取闹的投诉，王小鱼并没有退缩。
王小鱼坚定地表示："我们相信，好的工作制度不仅能提高员工的幸福感，还能提升工作效率。我们欢迎任何人来亲身体验我们的工作环境，见证'上4休3'制度带来的积极变化。"
主播末子为了真的见证如何休息高效率，开始直播
"大家早上好呀！"末子一边向镜头挥手，一边走进办公区，"看看这些精神抖擞的小伙伴们，完全不像我想象中'休息过度'的样子嘛！"
她采访了几位员工，了解他们对新工作制度的看法。
"说实话，刚开始我也担心工作效率会下降，"一位叫小张的程序员告诉末子，"但实际上，因为休息时间充足，每次上班我都感觉精力充沛，反而能更专注地工作。"
另一位负责市场营销的员工小李则分享了她的经历："以前总觉得时间不够用，现在反而学会了如何更高效地安排工作。而且多出来的休息时间让我有机会学习新技能，对工作也很有帮助。"
末子还注意到，公司里设有健身房、图书馆和休息区，员工们可以在工作之余放松身心。"这哪里是在上班，简直是在度假啊！"她半开玩笑地对镜头说。
直播间里的网友们纷纷表示羡慕：
"我们公司什么时候才能有这样的待遇啊？"
"看得我都想跳槽了！"
"末子姐，帮我问问他们还招人吗？"
第二天，末子体验了公司的弹性工作时间制度。"你们看，现在已经快9点了，办公室里还没多少人，"她对着镜头低声说，"但别以为他们在偷懒哦，这是因为每个人可以根据自己的情况来安排上下班时间。"
果然，到了10点左右，办公区开始热闹起来。末子采访了一位刚到公司的年轻妈妈。
"我真的很感激这种弹性工作制，"这位员工说，"我可以先送孩子上学，然后再来上班，完全不用担心迟到的问题。"
直播间里的网友们纷纷表示理解和支持：
"这才是真正的以人为本！"
"作为一个刚当爸爸的人，我太需要这样的工作制度了。"
"看来工作和家庭真的可以兼顾啊！"
接下来的两天，末子继续深入体验公司的各个部门，了解不同岗位是如何适应"7-4"工作制的。她发现，公司通过优化工作流程、引入智能化系统等方式，成功地在短时间内提高了工作效率。
到了周四下午，也就是这个工作周的最后一天，办公室里洋溢着轻松愉快的氛围。
员工们有序地完成手头的工作，有的还在讨论着周末的计划。
"各位观众朋友们，你们看到了吗？"末子对着镜头兴奋地说，"现在是周四下午4点，他们马上就要开始享受为期三天的周末了！而我，也要正式开启我的'休息体验'啦！"
接下来的三天，末子带着网友们一起体验了"7-4"工作制带来的惬意生活。
第一天，也就是周五，末子选择了一个轻松的开始。
"睡到自然醒的感觉真是太棒了，"她伸了个懒腰，对着镜头说，"平时总是被闹钟吵醒，难得有机会好好睡个懒觉。"
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