等马小刀离开，郑佳慧立刻道：
“老板，这个马小刀的问题很大呀？
我强烈建议将其辞退。”
她很无奈。
刚才杨泽说已经将马小刀录取时，她拼命的朝对方打眼色。
可杨泽却仿佛根本没看见一般。
杨泽诧异的看着郑佳慧：“马小刀有问题？我不觉得呀！
他有什么问题？”
“他犯过罪，而且还混过社会。
尤其是他的服刑经历，是非常严重的污点。
这样的人绝对不能招进公司。”
杨泽不解：“为什么？”
“这还用问吗？”郑佳慧一脸无语，“此人本就是危险分子，而且他还非常善于收买人心。
咱们把他招进来，他要是在公司里组建一个小刀帮，到时你怎么办？”
杨泽笑道：“很简单，他要是敢捣乱，直接开除就是。”
见郑佳慧还要再说，杨泽摆手阻止：“行了，我明白你的意思。
没错，这个马小刀的确有问题。
但那是以前。
可能在你眼中，他是一个不稳定因素。
不过在我看来，此人反而是非常值得培养的好苗子。
比如这份简历。
他完全可以不填自己曾经的不光彩经历。
可他却填了，这说明他已经下决心彻底摆脱以前的自己。
对方如此坦诚，咱们为什么不能给他一次机会呢？”
郑佳慧摇摇头：“没错，他的确很坦诚。
但是市场上比他更优秀，而且没有污点的人多的是。
咱们为什么不优中选优？
我也同样相信，马小刀痛改前非的决心。
可就算他决心再大，依旧有百分之零点一，甚至百分之零点零一的可能重操旧业。
而其他比他更优秀的人，做这种事的可能是零。
当然，你是老板，你说了算。
但作为一名人事经理，我必须尽到自己提醒的职责。”
杨泽点点头：“孙医生果然没说错，你很优秀。
但也只是很优秀而已。
如果你不改变自己的思想，绝对做不到最顶级猎头那个级别。”
郑佳慧沉默，显然从她的表情看，对杨泽的话她很不认同。
这也难怪，作为人力资源的专业人才，她对这个行业的理解，要比普通人高深的多。
杨泽虽然是老板，但对方根本不懂什么是真正的人力资源。
杨泽自然知道郑佳慧的心思，他也不在意，而是继续招聘。
然而很快郑佳慧就不淡定了。
她发现杨泽招人，完全不按常理出牌。
有个人过来应聘工程组长，也就是俗话说的工头。
这个岗位需要对方拥有一定的管理能力，以及交际能力。
然而杨泽问他的第一句话就是：你搬过砖吗？
对方点点头，表示干过。
杨泽又问：你最多一天搬砖挣了多少钱？
对方说：一百八。
一天搬一百八十块钱的砖，属于中上水平。
谁知杨泽果断摇摇头，告诉对方没被录取。
理由是一个一天连三百块钱砖都搬不到的人，是没有资格当工头的。
可在郑佳慧看来，对方的专业能力非常不错，尤其是人际关系方面堪称优秀。
就算不录取，也可以当成考察对象。
哪像杨泽，拒绝的比干脆面都干脆。
如果只是这样就算了，最离谱的，是杨泽很快就招了一名工头。
而对方以前是厨师，表示自己曾参加过中州举办的厨艺大赛，并获得过第二名的好成绩。
所以在听说杨泽让他过来当工头时，别说郑佳慧懵，连厨师自己都懵了。
他是过来应聘厨师的，根本就没想过当工头，也不觉得自己能干好。
“杨老板，我觉得要不你还是歇会吧！”
是孙瑞。
郑佳慧无奈，孙瑞同样无奈。
他甚至有些后悔，早知这样，招人的事直接让郑佳慧搞定就行了。
完全没必要请杨泽过来。
他甚至怀疑，杨泽是在故意捣乱。
杨泽微微一笑：“那行，剩下的就交给你们了。
尤其是佳慧，好好干，我看好你。”
然后对孙瑞道：“走，咱俩去天悦学府看看。”
孙瑞一愣：“天悦学府？现在去吗？”
“对呀，时间已经不早了，咱们快点出发。”
“不是，我觉得吧，你还是直接回月华制药厂主持工作的好。”
虽然他很想带着杨泽参观一下天悦学府，可刚才的事让他莫名有些心虚。
鬼才知道杨泽会不会搞出什么乱子？
谁知杨泽反而摇摇头：“不行，我改主意了。
主持一下天悦学府的重建建工作也挺好玩的。
所以从现在开始，我要时刻盯着工程进度。”
孙瑞：“……”
没错，杨泽的确改主意了。
因为在见到马小刀后，他突然意识到一个问题。
既然山田一郎将主意打到天悦学府身上，对方肯定不会善罢甘休。
像这种日本忍者外加高级间谍，脑科医生孙瑞恐怕不是对方的对手。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢我觉醒眼睛异能去考公很合理吧？请大家收藏：(m.x33yq.org)我觉醒眼睛异能去考公很合理吧？33言情更新速度全网最快。