在讨论合作开发新魔法领域的过程中，新的问题又出现了。
神秘种族希望在新魔法领域的开发中占据主导地位，他们认为自己独特的魔法能力使他们更有资格领导这个项目。
神域一方则认为，双方应该平等合作，共同发挥各自的优势。这个分歧又引发了新一轮的争论。
林羽据理力争：“我们神域拥有丰富的魔法资源和悠久的魔法研究历史，我们的魔法师们在各个领域都有着卓越的成就。”
“就像建造一座大厦，我们和你们都是不可或缺的基石，只有平等合作，才能让这座大厦更加稳固。”他的话语如同坚固的钢梁，支撑着神域一方的立场。
神秘种族的代表们则强调他们独特魔法能力的重要性：“我们的魔法能力是与生俱来的，是宇宙赋予我们的礼物。”
“在新魔法领域的开发中，这种独特性将发挥关键作用，就像开启宝藏的钥匙，只有我们能掌握。”
他们的观点如同汹涌的海浪，不断冲击着神域一方的防线。
双方的争论越来越激烈，谈判室里的气氛再次变得紧张起来。
林羽知道，这个问题如果不能妥善解决，将会让谈判再次陷入僵局。他开始思考如何平衡双方的利益，让双方都能接受合作的模式。
经过一番激烈的思想斗争，林羽提出了一个新的方案：“我们可以设立一个联合领导机制，在新魔法领域开发的不同阶段，根据双方的优势来分配领导权。”
“比如在探索新魔法原理的阶段，我们可以凭借丰富的研究经验共同领导；在运用你们独特魔法能力进行实践的阶段，你们可以担任主导。”
“这样既能充分发挥双方的优势，又能保证合作的公平性。”
这个方案提出后，神秘种族的代表们再次陷入了沉思。他们仔细权衡着这个方案的利弊，发现这确实是一个比较合理的解决办法。
经过内部的短暂讨论，他们表示可以接受这个联合领导机制，但提出需要在具体的实施细节上进一步商讨。
谈判继续进行，双方围绕联合领导机制的具体实施细节展开了深入的讨论。
从领导权的交接条件到决策的投票机制，每一个细节都需要精心打磨，就像雕琢一件精美的艺术品，容不得半点马虎。
双方都拿出了最大的诚意，试图找到一个最完美的方案。
然而，在讨论决策投票机制时，新的分歧又出现了。神秘种族希望以种族数量为基础进行投票权重分配，他们认为自己种族人数较多，应该拥有更多的决策权。
神域一方则坚持以魔法能力和对项目的贡献为依据，他们认为这样才能保证决策的科学性和公平性。
“如果仅仅以数量来决定投票权重，那么就像让一群不懂航海的人来决定船只的航向，这是非常危险的。”
“我们必须考虑到每个参与者的能力和贡献，才能让我们的合作之船在新魔法领域的海洋中顺利航行。”
林羽严肃地说道，他的眼神中透露出不容置疑的坚定。
神秘种族的代表们却不以为然，他们认为种族数量是一种天然的优势，就像森林中树木的数量决定了森林的规模一样。
双方在这个问题上再次陷入了僵局，谈判的气氛变得异常沉重。
林羽知道，这个问题必须尽快解决，否则之前的努力都将白费。
他决定再次做出让步，但同时也要求神秘种族在其他方面给予相应的补偿。
“我们可以考虑在一定程度上增加你们的投票权重，但你们必须在资源共享和魔法技术交流方面做出更多的承诺。”
“我们不能让投票权的分配破坏了合作的公平性，同时也要保证双方都能从合作中获得足够的利益。”
神秘种族的代表们经过一番讨论后，同意了林羽的提议。
他们意识到，在这个问题上过于强硬可能会导致谈判破裂，而适当的妥协可以换来更多的合作机会。
于是，双方开始重新调整投票机制的方案，经过反复的商讨和修改，终于达成了一个相对公平合理的决策投票机制。
随着决策投票机制的确定，谈判又回到了正轨。双方继续讨论其他的合作细节，如资源分配、成果共享等问题。
这些问题虽然也存在一些分歧，但经过之前的磨合，双方都学会了相互理解和妥协，谈判的气氛逐渐变得融洽起来。
在讨论资源分配问题时，林羽提出了一个按照双方投入比例进行分配的方案。
神域将投入大量的魔法资源和人力，而神秘种族则主要提供他们独特的魔法能力和部分珍稀材料。
根据这个投入比例，双方在新魔法领域开发过程中所获得的资源也将按比例分配。
神秘种族对这个方案提出了一些修改建议，他们希望在某些特殊资源的分配上能够得到更多的份额，这些特殊资源对于他们种族的发展有着至关重要的作用。
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