普通打工人，能进外企就很不错了。
至少，还是遵守劳动法的。
不要对普通人要求太高。
咋说呢，那些深受国恩的二代三代，那些与国同休的功勋子弟，比如林少龙他们，应该百分百无条件的忠诚！
普通老百姓，养家糊口，累的跟牛马似的，就别对其道德绑架啦。
李墨白对山河制造是舍得砸钱的。
他对楚家旺也给予了很宽容的政策。
利润不必上交集团。
可用来改善员工的生活，工作条件。
钱是赚不完的。
有的时候就想不明白，那些福布斯富豪榜上的首富坐拥几百亿，几千亿的身价，但是却对手下员工那么的吝啬。
还有些富豪！
做慈善倒是舍得花钱呢？
慈善奖杯堆满了办公室，但是却舍不得给数万员工提升一下待遇啥的。
说实话，李墨白想不通。
可能，自己不是福布斯富豪榜上的大佬吧。
反正如果他身价千亿的话，自己留个100亿花天酒地的挥霍，剩下的钱，给员工涨薪，给慈善事业捐款，建建希望小学，关爱一下老兵，搞搞奖学金，大学捐捐教学楼！
这不挺好的吗？
就守着那些钱干什么呢？
总之，李墨白的思想观念很超前。
赚了钱，自己拿四成，高管分三成，普通员工分三成！
四三三的分配比例。
这不香吗？
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