山河学院的占地面积从5000多亩，快速膨胀到8000亩。
地方官方有了钱。
地里刨食得老百姓能进厂打工，收入翻倍的增长。
李墨白获得系统奖励。
妥妥的三方共赢。
北河省这边，山河学院的军训如火如荼！
粤东省那边，山河制造的扩建也是热火朝天。
一个暑假，山河电脑的销量突破十万台。
山河手机的销量突破二十万台。
在这个消费力还比较低下的02年，相当不错的成绩了。
这还不算，军队，官方已经下了订单的预购电脑！
李墨白对戴安邦将军是真的佩服。
自己是真心实意的，想一百元一台，给军队总后后勤部送500台电脑！
虽然要花出去两百多万。
但是李墨白并不心疼。
这也算是自己为国防建设做点贡献。
结果没想到，戴安邦在确定了电脑的质量后，直接按采购价，每台减去200元购买！
之前的一百元全部算作定金。
这让李墨白怪不好意思的。
联系戴安邦，要把钱退回去。
但是戴将军直接表示，每台优惠200元就够了！
让你不赚钱就算了。
哪能让你亏本。
你也不容易。
你要想感谢我，把企业做好，多接收一些退伍军人，把电脑质量搞上去！
让我们龙国部队，都能用上真正的纯国产电脑。
那就是对我最大的回报了。
一番话，说的李墨白眼泪都快下来了。
当即表示，请首长放心，自己一定再接再厉，再创辉煌！
多为国家做贡献。
国家有这样的将军，国家之幸，人民之幸。
对于山河集团的发展，李墨白心中是有定位的。
山河学院为主，各家企业为辅！
金融业，互联网，这些虚拟产业要抓。
但是，制造业，科研业这些实业产业也要抓。
尤其是制造业。
安身立命之本啊。
很多所谓的砖家叫兽说，龙国不需要制造业，要搞第三产业，要搞环保产业，要向西方学习！
把工厂全部都迁移出去。
就这些狗屁砖家叫兽，李墨白真的很想给他们几个大嘴巴子。
不要制造业？
那等于是不要龙国的安身立命之本了。
几亿劳动力，没了制造业吃啥，喝啥？
走天竺人的路吗？
搞所谓的互联网产业？
天竺人可以给欧美人当狗，龙国人不行。
山河制造偷偷摸摸的从富土康，纬创等大型苔企挖来了不少经验丰富的工人，还有小管理！
富土康的员工管理挺有意思的。
分为员级跟师级。
当然，这里的师级不是指部队的师级干部！
是师傅的意思。
员级包括员一、员二、员三。员级主要是一线基础员工，从事生产制造等基础工作，像在生产线上进行产品组装的工人等。
师级从师一到师十几不等，师级员工通常承担管理、技术研发等工作。
比如师级工程师负责产品的设计和测试流程改进，师级管理人员则负责员工和生产的管理调度。
富土康是很牛逼的企业不假。
这一点，李墨白也承认。
同时，也承认，给内地带来了很多的就业岗位。
但是，这玩意儿相辅相成！
你能成为世界级的制造加工企业，那依仗的不就是龙国内地廉价且优秀的产业工人吗？
是内地数十万的优秀产业工人，将你富土康抬进世界五百强的。
富土康内部最大的问题，就是不能人尽其才。
有能力的内地员工，也会提拔。
但是，提拔力度小！
明明有师5的能力，但是只给你师2的待遇！
相反，那些所谓的台干们。
明明只有师2的能力，却给师5的待遇。
当然，员级不受影响。
这些岗位，基本都是内地人在做的。
富土康，纬创这些企业的问题就是，你想在基层混，你不想往上爬！
就想一辈子在流水线上打工。
那没问题，在富土康，纬创混混。肯定是要比在内地小厂子赚的多！
但是，如果你有一定的文化水平。
你不甘心只当个工人，想要往上爬的话，那这些企业就不合适了。
简单总结就是，这些企业，下限有保证，上限看到头。
因此，大量的富土康师级员工，主要是师三到师五级的内地员工，都给山河集团合作的劳务中心投简历。
山河制造这边，再不断的筛选急需的人才。
在其原工资的基础上，涨薪百分之三十到五十。
这帮生力军的加入，让山河制造的整体实力，可谓是突飞猛进，再上一层楼！
他们带来了更加先进的生产经验和管理经验！
让山河制造的电脑，手机，不光生产效率提升了，而且良品率进一步的提高。
楚家旺也不得不感慨，江山代有才人出，各领风骚数百年啊。
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