第二天上午，王华军被周青云叫到了自己的屋子里。
周青云又把王华军，劈头盖脸的训了一顿。
训完后，让他回去写封检查，回头在连队的军人大会上念一遍。
王华军昨晚已经被新连长打出阴影了，自然是周青云说什么，他就听什么。
但是，一走出连长办公室，王华军就像是变了个人。
径直走到另一边，指导员的办公室内。
看到王华军来了，田小军连忙起身走了过来。
王华军哭丧着脸，抱怨道：“指导员，连长说让我写检查，还让我在全连军人大会上念呢。”
听到王华军的话，田小军瞬间就明白了王华军的意思。
田小军稍微愣了下，然后露出了有些为难的表情
“哦，这个啊。”
王华军一看田小军这个样子，连忙哀求道：“指导员，你得帮帮我啊。我好歹也是个，在校大学生呢。这要是在全连人面前念一次检查，那我还要不要脸了。”
田小军皱着眉头，为难的说道：“哎呀，这...这我也不好说什么啊。毕竟，我和连长的级别是一样的，我也管不住他啊。
接着又说道：“还有，咱们这个新连长，可不简单。人家可是咱们旅长，从别的单位带过来的。人家背后有咱们旅长撑腰，我哪敢说什么啊。昨晚我想帮你的，人家直接连我都训了。”
田小军话里话外，都带着挑拨的意思。
王华军听到田小军的话，不屑的嘟囔道：“旅长？旅长怎么了？我大伯还是扛麦穗的！指导员，我今天早上下哨，就给我大伯打过电话了。你要是不管也行，等我大伯来了，我让他亲自处理。”
田小军露出了诧异的表情，赶忙说道：“嗯？你跟王副参谋长说这事了？啧...这种小事，你麻烦首长干什么啊？”
紧接着跟川剧中的变脸一样，拍着胸脯表态道：“行了，检查不用写了。等下，我亲自去找连长聊聊这个事。”
王华军也不敢保证，他大伯什么时候会来。
毕竟，战区陆军到他们旅之间，光是开车都得一天呢。
所以，提前跟指导员说下，让他帮自己先把眼前这一关过来了。
得到田小军的保证后，王华军这才放下心来。
“好的，谢谢指导员。等我大伯来了，我肯定会跟他说，你对我特别照顾。”
听到王华军的话，田小军脸上也露出了满意的笑容。
他这么照顾王华军，不就是因为人家有个好大伯。
军改后，各级党委逐渐树立起“一个让路、三个不争”的指导原则。
一切工作为主业让路，不与战备训练争时间、争人力、争资源，坚持把军事训练摆在核心位置、作为中心工作。
在这种大方向下，基层干部们越来越累，而且越来越苦。
晋升的难度，也越来越大。
然而，他却是从一名政工干部起步的，其在军事领域的素养原本就相对较为薄弱。
更为不利的是，他既缺乏人脉关系，也没有强硬的后台支持。
这使得他晋升的可能性，变得愈发渺茫。
如果没有意外的话，田小军也许连正营职都提不上，就得被交流或者转业回地方。
近些年来，战区陆军和集团军都会对面临提拔的干部，进行综合考核。
那些未能达到既定标准和要求的干部，无论是提拔任用还是继续留用，都会遭到果断拒绝。
特别是在前两年的时候，这个旅竟然有将近 200 名干部，因晋升无望而面临困境。
与此同时，每年的毕业的军校生们，如潮水般源源不断地涌入部队。
面对如此形势，这些干部们在万般无奈之下，只能选择转业或者交流到省军区、军分区系统去。
尽管他们曾经为部队的建设，付出了诸多努力，并做出过许多显着的贡献。
但在当今强军兴军的大浪潮之中，他们这批人不得不黯然离去。
把宝贵的岗位空间，让给那些更具朝气与活力、更能有所作为的年轻一代军人。
以便为推动部队战斗力的提升，贡献出自己最后的一份力量。
尤其是在 162 合成旅刚刚组建完成的最初那两年里，整个部队尚处于不断探索和逐步发展的关键时期。
由于相当一部分干部，对于信息化条件下的作战方式一时之间难以适应，所以同样遭遇了转业或交流的命运。
这其中，还包括副旅长、参谋长等旅常委。
也正是考虑到这一点，田小军意外的遇上了王华军。
尤其是在见到王华军的大伯后，决定一定要牢牢的抓住这个上天赐予的机会。
只要到时候王华军的大伯随便说上一句话，自己晋升不就简单了。
目前田小军已经是28岁的正连职干部了，和周青云这种正连职干部，根本没法比。
人家不仅年轻，还是旅长的人。
28岁什么概念？即便靠着年龄、军龄混到副营职干部，差不多也三十岁了。
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