在管理分厂的过程中，他们首先遇到了人员管理的问题。新厂的员工对工作流程不熟悉，导致效率低下。
李逸着急地说：“得赶紧组织培训，让大家熟练起来。”
李明也附和道：“对，不能让这影响生产进度。”
然而，培训需要时间和成本，短期内产量还是受到了影响。
与此同时，原材料的供应在新厂也出现了问题。由于距离较远，运输成本增加，而且有时还会出现延误。
李逸无奈地说：“这可不行，得重新找更可靠的供应商。”
李明点头：“嗯，这事儿得抓紧办。”
在寻找新供应商的过程中，他们遭遇了一些不良商家的欺骗，损失了不少资金。
李逸的儿子气愤地说：“这些人太可恶了！”
李逸安慰道：“吃一堑长一智，咱们以后小心就是。”
经过一番波折，他们终于找到了合适的供应商，解决了原材料的问题。
可新的麻烦又接踵而至，市场需求突然发生了变化，他们的产品出现了滞销。
李明忧心忡忡：“这可怎么办？积压了这么多货。”
李逸冷静思考后说：“咱们得赶紧调整产品结构，推出符合市场需求的新品。”
于是，他们组织研发团队加班加点地工作。
经过研发团队的不懈努力，李逸和李明终于推出了新品。
新品一上市，就引起了市场的关注。李逸兴奋地说：“看来咱们这次赌对了！”
李明也笑着说：“是啊，大家的努力没白费。”
然而，销售情况并没有他们预期的那么理想。虽然有了关注，但购买的人还不是很多。
李逸皱起眉头：“这是怎么回事？难道还有什么地方没做到位？”
他们开始深入市场调研，发现是宣传推广的力度不够。
于是，他们加大了广告投入，在各种渠道进行宣传。
李明的女儿提出可以利用社交媒体进行营销，李逸觉得这个主意不错。
经过一系列的宣传推广，新品的销量逐渐上升，滞销的问题得到了缓解。
但就在这时，工厂里的一台重要设备突然出现故障，维修需要很长时间。
李逸着急地说：“这可怎么办？会严重影响生产进度的。”
李明赶紧联系厂家，寻求最快的解决方案。
在等待设备维修的过程中，他们不得不调整生产计划，优先生产其他产品。
李逸的儿子主动提出帮忙协调生产，让李逸和李明感到很欣慰。
经过一番努力，设备终于修好了，生产恢复正常。
可这时，他们又发现了新的问题，一些竞争对手开始恶意压低价格，试图抢占市场份额。
李逸愤怒地说：“他们这是不正当竞争！”
李明冷静地说：“咱们不能跟着降价，得从品质和服务上下功夫。”
他们加强了产品的质量检测，提高了售后服务水平。
渐渐地，客户们认识到了他们产品的优势，不再仅仅关注价格。
随着市场的稳定，他们的生意越来越好。
李逸感慨地说：“这一路走来，真是不容易啊。”
李明也点头说：“但只要咱们不放弃，总会有办法的。”
就在他们准备进一步扩大生产规模的时候，一场突如其来的行业危机爆发了。
面对这场行业危机，李逸和李明感受到了前所未有的压力。
市场需求急剧萎缩，订单大幅减少，资金链也开始变得紧张。
李逸忧心忡忡地说：“这可如何是好，咱们得想办法撑过去。”
李明沉思片刻后说道：“要不咱们先精简一些不必要的开支，降低成本。”
他们开始裁员，减少一些非关键岗位的人员，同时压缩了各项费用。
然而，这只是权宜之计，危机仍在持续。
为了寻找新的出路，李逸决定亲自去开拓新的市场。
他四处奔波，拜访潜在的客户，虽然吃了不少闭门羹，但始终没有放弃。
李明则留在厂里，加强内部管理，优化生产流程，提高生产效率。
经过一段时间的努力，李逸终于谈下了几个重要的订单，给工厂带来了一线生机。
但此时，原材料价格却大幅上涨，让他们的成本再次增加。
李逸的儿子建议：“我们能不能和供应商协商一下，看看能不能稳定价格。”
李逸觉得可以试试，便与供应商展开了艰难的谈判。
最终，供应商同意在一定程度上控制价格涨幅，缓解了他们的压力。
就在他们以为情况开始好转的时候，又出现了质量投诉的问题。
李明着急地说：“这可不能马虎，必须马上解决。”
他们立即对产品进行全面检查，发现是某个环节的操作失误导致的。
于是，加强了质量监控，对相关人员进行了培训和处罚。
经过一系列的波折，他们逐渐在危机中站稳了脚跟。
喜欢李明是遗弃的皇子请大家收藏：(m.x33yq.org)李明是遗弃的皇子33言情更新速度全网最快。