就在杨乾和领导谈话的时候，突然他的个人终端不断震动。
开始他没理会，毕竟在这么重要的场合看私信实在是太不礼貌了，可震动依然接二连三出现。
让他意识到事情可能很严重，赶紧拿起来查看了下。
看到内容，杨乾整个人脸色都差点绿了。
“怎么了？”领导看他的脸色如此难看，便好奇问道。
杨乾也没回应，直接将自己的个人终端递给了领导，让他亲自看看。
领导看完，整个人也沉默了，不知道如何开口。
其实事情很简单，就是有一些育龄女性在网络上组织了声势浩大的请愿活动，要天行劳务公司招收这些适龄女性。
他们可以接受10年社会工作经验的限定，但想要享受未成年孩子的补贴。
按照他们的说法，凭什么前面招收的那些女性能够享受，而他们却被拒之门外。
按理说这属于企业行为，企业想要怎么做是企业的自由，但有时候不患寡而患不均，有人有意见是肯定的。
只是以前大家也就心里吐槽几句，组织如此声势浩大的请愿活动还是首次，弄的天行劳务公司不知道如何接招。
简单阐述天行劳务公司的行为是企业行为，而不是国家福利？
道理是讲得通，但并不能彻底解决此事，很可能将事情推到政府这边，到时候让政府比较难处理。
这也是杨乾当初考虑不缜密，如果一开始就按年龄从高到低逐步招收，也不会出现这样的局面。
但现在已经招收进来的育龄女性不可能立即辞掉，给的补贴也不可能因为这事就取消。
政策必须要有连贯性，哪怕是企业政策也是如此。
“你们天行劳务公司现在给的育儿补贴数量有多少？”领导问道。
“现在大约是1.7亿个孩子领取了育儿补贴，消耗金额5万亿元左右。”杨乾老实回应道。
“……”
由于政府并没有对天行劳务公司征税，对其具体财务收支情况并不是特别了解，只知道每年这家公司花的钱挺多的。
只是没想到仅仅育儿补贴金额就高达5万亿元左右，虽说国家经济在高速发展，这个规模依然不算小。
领导沉默了良久，这才开口道：“育儿补贴确实不应该由你们承担，你们能照顾失业人群已经很难得了。”
杨乾从领导的话里面听出了点什么，问道：“政府打算接手这块？”
“以前用钱的地方多，政府也没足够的钱支撑起这么大的民生福利，现在经济在快速发展，生产力得到了极大提升，国家税收也在水涨船高。
以前一些做不了的事情，现在也能做了，将来国家需要在社会福利方面投入更多的资金，争取建立健全社会福利制度。”
领导没有直接说从国家层面进行育儿补贴的事情，但意思已经很明白了。
只是天行劳务公司将育儿补贴金额提的比较高，每个未成年人每月补贴是2500元，明年补贴将提高到3000元。
全国有2.5亿左右的未成年人，如果全部按照这个标准补贴，财政支出9万亿元。
这可不是小数目，哪怕现在税收增加很快，今年预计税收总额67万亿元左右，但花的钱同样也多。
社会工资涨了，政府部门的工资肯定也要跟着涨，养老金也要跟着涨，国防支出、教育支出等等，也要同步提升。
所以领导有这想法，但没把话说死，因为还要进行财政核算，看能不能办成此事。
杨乾却没有顾虑这么多，正好扯到这个话题，自然不能错过。
只见他说道：“其实政府部门主要的职责无非是五个：国防、行政、教育、医疗和育儿养老，至于政府投资就看财政盈余情况而定。
国防支出占GDP的比例在2%以内即可，行政支出占GDP的比例控制在1.5%左右，教育占GDP的比重6%，医疗占GDP的比重10%，育儿养老占GDP的比重15%。
这样社会公共服务和福利支出，约占GDP的35%以内，劳动力支出占GDP的50%，剩下的15%可以作为经济部门研发、生产等扩张所需。
其中养老从现在开始限高补低，争取达到相对平衡的状态，拥有特殊贡献的人，养老金可以适当高些，但不能超过平均值的50%。”
如果按照杨乾这个方案来，民众就不再有养老和育儿的烦恼，也不用担心医疗和教育问题，赚的钱基本都能全花出去。
只是行政支出偏低，以我国财政供养的人口数量来说，属于严重偏低。
但这里面又有多少真正发挥了作用呢，杨乾不好评判，但他敢肯定去掉一半而不影响运行，是有可能的。
“你这个想法太过于理想了！”领导想了片刻说道。
“我这么说是有依据的，国防占比应该没问题吧，以我们现在的经济体量肯定是足够了。
行政支出看上去占比不高，但将来主要是机器人承担大部分工作，按照今年预测GDP总量450万亿元计算，差不多可以供养3000万人，平均年薪22万元左右。
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