技术科所有在办公室的人员，都齐聚会议室。
看着眼前的资料，所有人的脸上都带着紧张和激动，知道厂里这是，又要有大动作了。
黄红波站在会议桌前，目光扫过众人，声音洪亮地宣布：
“同志们，陈安同志今天为我们带来了，一个革命性的设备改造方案。
这个方案，预计可以让我们厂的老旧轧机，提升一倍的产能，可以让300轧机再提升10%的产能。这是何等振奋人心的消息！”
他边说边指着会议桌上的草图，继续说道：
“目前，陈安同志已经设计出了改造草图。我们接下来的任务，就是努努力，加把劲，争取早日将这些草图转化为正式的图纸。
只要图纸完成，设备改造成功，大家都是厂里的功臣。到时候，我一定为大家请功！”
此言一出，会议室里顿时炸开了锅，技术员们或惊讶、或兴奋，议论声此起彼伏。
如此巨大产能提升？这方案可行吗？
大家纷纷望向科里的两位技术大拿，孙志坚和张德祥。
此刻两人脸上难掩激动之色，没有反对，无疑是确认了方案的可行性。
见此情景，大家信心倍增，纷纷摩拳擦掌，准备大干一场。
黄红波见状，嘴角扬起一抹满意的微笑，随即转向陈安，语气中充满了信任：
“陈工，郑厂已经下了任务，要求我们在一周内完成正式图纸的绘制。时间紧，任务重，接下来的工作，就交你来安排了。”
陈安闻言，知道这是一次展现个人实力的大好机会，便没有推辞。
当即与孙志坚、张德祥两人进行了讨论，明确了各自的任务分工。
“各位，请安静一下。”
黄红波适时地打断了大家的交谈，“现在，我们需要精诚合作，才能确保这次任务的成功。
大家要认真听从陈安同志的工作安排，我们要确保每一个环节都紧密衔接，高效推进。”
技术员们闻言，迅速围拢过来，形成一个圆圈。
陈安站在中间，条理清晰地分配着任务，同时鼓励大家遇到疑问或困难，及时提问，他会随时解答。
随着陈安的安排，他们每人都分到了一部分草图，陈安协助他们在案例资料中，找到了对应的图纸。
接着，技术员们迅速行动起来。
有人就在会议室，有人回到办公室，有人去了绘图室，大家根据各自的工作习惯，开始热火朝天的干了起来。
孙志坚和张德祥两位老将，负责图纸的审核。
陈安负责统筹全局。
黄红波看着大家忙忙碌碌，满意的点点头，背着手回了办公室。
陈安羡慕的看了一眼黄红波的背影，看看，人家这才叫管理，人一指挥，事一安排，就可以坐等功劳到手。
陈安深吸一口气，继续埋头工作。现在还不是他享受的时候。
毕竟他不是咸鱼，想要对国家有贡献，想要更进一步发展，就要比别人更加努力。
以后想要轻松，就先培养几个助手出来。
接下来，陈安忙的团团转。
穿梭于办公室、会议室、绘图室各个角落，适时地给予指导和鼓励。
遇到共性问题，就在会议室里统一讲解。
渐渐地三楼安静下来，大家都步入了正轨，开始埋首努力绘制起来，只留下笔尖和纸张摩擦的沙沙声。
陈安松了一口气，回到办公室，缓缓坐下，端起茶杯轻抿了一口，欣慰笑道：
“孙工，张工，咱们科里的这些人都很不错，基础都很扎实，学东西也快，基本上一点就通，真是让人省心！”
孙志坚闻言，嘴角勾起一抹笑意，眼神中满是自豪：
“那还用说，这些年，我和老张可是精挑细选，严加把关。技术不过关的，都被我们踢到其他科室了。留下来的，可都是未来能独当一面的好苗子。”
张德祥在一旁点头附和，声音里带着几分得意：
“是啊，刚开始，还有人说咱们用人太过严苛，不理解。多亏了郑厂鼎力支持，咱们才能坚持下来。
这不，厂里这两年的产量，连续突破十万吨、十三万吨大关，这都是咱们严格把关的结果，是咱们科实力的最好证明！”
陈安深以为然地点点头：“技术工作来不得半点虚假！”
……
食堂二楼接待包间
下班后，陈安没有急着回家。
黄红波已经通知他了，晚上的招待，他也要参加。
今天招待，对方就是周明两人，已方六人，郑副厂长、黄红波、陈安、孙志坚、张德祥、张岩。
郑副厂长、黄红波作为领导，自然不宜过量饮酒。
孙志坚、张德祥两人早已声明不胜酒力。
张岩是驾驶员，厂里有规定，是不能饮酒的。
如此一来，陈安便成了今晚酒桌上的主力。
郑副厂长刚刚特意叮嘱了陈安：“小安啊，今晚你可得好好会会，你这两位从东北远道而来的老朋友。得让他们感受到咱们的热情和诚意。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢四合院：开局西跨院，不差钱！请大家收藏：(m.x33yq.org)四合院：开局西跨院，不差钱！33言情更新速度全网最快。