随着越来越接近年底，高守墨离开精华的传言也愈嚣尘上。
以至于到了后来，甚至在区长办公会上当面询问高守墨，不过都是以担心的语气。
高守墨老神在在，只是淡淡一笑，说道：“放心吧，不可能的。”
高守墨的理由也很充分，干部任职是有地域回避制度的。
县区级的党、政、法院、检察院、纪检、组织的主要领导，还有公安、工商、税务等部门，是不得在籍贯地和成长地任职的。
成长地就是最初参加工作时间较长的县，尽管高守墨并非参加工作在青山区，但他在那里担任过几年的副书记。
一个干部离开，原有的一些关系会有冷有热，有的人不再联系，而有的人依然保持热络。
这种情况下，回去任主要领导会有很多弊端，因为从感情上已经有亲有近了，在干部任用上，自然会有所倾斜。
所以，一般情况下，组织是不会这么安排的。
大家见高守墨如此笃定，心也就放心了大半。
其实，大多数人，尽管对高守墨的离开不会有太多不舍，但权衡之下，还是更倾向于高守墨留下的，毕竟来个新领导，不知又要折腾出什么花样。
精华区已经禁不起再继续折腾了，高守墨任书记，一来能保持工作的连续性，二来也能将很多工作拉回当初刚换届时的道路上。
而且毕竟，大家磨合了这近两年，脾气性格和思路作风也都熟悉了，应对起来不会摸不着头脑甚至无所适从。
当然，也有一些很希望高守墨留下的，高守墨当了书记，他们的仕途也就意味着能再上一步。
还有像吕科锋还有财政局长等以前得罪高守墨比较深的那些人，自然更盼望高守墨走，高守墨一走，他们也就能长出一口气，算是熬过了这一关。
当东州第一场雪从天空飘落的时候，市里对区县主要领导的调整也落了地。
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