“这三百人，还是太多了。”
郭鸿祥简短的一句话，会议室的气氛有一丝微妙。
刚才这个问题，有人提了，团长也回答了。
这位新来的副团长还揪着不放，就是不认同喽。
现在的356团光兵就三千多人，每年还有新人加入，规模还在扩大。
对一个一千多人的团来说，三百人是很多，可对现在的356团，这三百人不影响任何的工作安排，姜山可不是说大话。
“郭…副团长觉得有什么问题呢？”
称呼让姜山卡了一下，别人喊名字的时候多，不喊职务，可郭鸿祥不熟，太生了，喊不出来。
郭鸿祥在组织语言，想怎么表达更合适。
他越来越觉得姜山疯癫了，要是他知道这里面的人还有很大一部分是姜山主动让申请的，不知作何感想。
姜山没有催促，耐心等着。
“这批人，一下子全部都去学习，会影响……出任务的成功率。”
郭鸿祥又补充了一句试试，“他们都太优秀了。”
在座的各位能不知道这个问题吗？他才刚来几天只是通过名单和这几日的跟训就知道的事情，在座的各位肯定心知肚明，为何只是问了一句，姜山说不影响就不再追问了呢！
郭鸿祥显然忽略了这个明显的问题。
这批人里头有一大半是当初姜山亲自要来的人，还有一部分的来历老人都知道，是陈向东要的人。
这批名单里的人可以说是团里最顶尖的塔尖，他们的优秀不是说训练数据有多优秀。
他们的优秀恰恰是作战经验的积累，这些宝贵的经验正是新人欠缺的。
姜山抬眸：“到底是因为会影响任务的成功率还是因为太优秀，郭副团长才反对的？”
郭鸿祥绝对不能说后者啊，若是因为太优秀反而不能去学习，那还让底下的人是优秀还是不优秀啊。
“影响任务的成功率。”
干巴巴的一句话。
姜山不再看对方，而是看着纸上这些熟悉的人名。
陈向东的离开给他提了一个醒，那就是他也有可能某一天突然接到调令给调走了。
手下这帮人，尤其是最早那一批老人，他必须要安置好了。
刚争取到的学习机会当然尽量用，现在不用更待何时，他在这个位置上，有变数还能争一争。
他要走了，新团长想废掉就是一句话的事。
“郭副团长，你说的这个任务的成功率，我第一次听说。”
……
我不知道有这个东西，从何谈起影响一说呢。
郭鸿祥看向其他沉默的人，个个装哑巴。
他真想错了，其他人不是装哑巴，这事本身就是矛盾的。
优秀的人因为要留下执行任务，所以把学习机会让给别人吗？！
当然这个事情在很多部队并不少见，就是有能力的人多干活的意思。
可在356团却不是这样。
郭鸿祥话锋一转，说起了李大春的事。
“李大春同志他们这次的任务，我翻看了资料。假设这次任务派出的是名单上的人，会不会结果就不一样了？”
冯凯见姜山没有接话，自己接了过来，“结果未必不一样。”
冯凯的这话很有姜山的风格，简单直接干脆。
你问啥我答啥。
其他人也发表自己的意见。
“我明白郭副团长的意思，李大春他们和王海涛他们确实有差距，可假设不成立。”
郭鸿祥皱眉，“怎么不成立？”
“因为咱们派人出去，是根据地方给的信息来决定派谁的，这次任务就是一个最简单的抓捕任务。”
“难度不大，适合锻炼新人，不可能派王海涛他们的。”
郭鸿祥抓住这点，“说到这儿了，我提议，避免这类事情的发生，保护好咱们的同志，以后哪怕是再小的任务也要派出有经验的老人来跟队。”
“不可能。”
冯凯就仨字，老队员跟队的保护期已过，不可能再派老人跟队。
新人第一次执行任务，一般都是跟着老队员，不可能第一次就全部都是新手。
从跟着老人，保护期过了，就必须要脱离老人，这一关是所有新人都必须要过的。
就跟过实战上战场那一关是一样的。
跟在别人的屁股后头，永远成长不起来。
李本道笑呵呵的，“郭副团长，你刚来对团里的一些事情还不太了解。”
郭鸿祥还真了解过的，“李政委，我知道有保护期。我的意思是，这次的事情还不足以给咱们长这个教训吗？让更有经验的人跟队避免意外的发生，保护我们的同志。”
“这个问题不是今天讨论的内容，郭副团长有异议以后再专门开会讨论。”
姜山不想拖拉，今儿这会不是干这个的。
李本道很给面子，“对对对，小郭，这事以后再说，回归正题。”
郭鸿祥还不放弃，“也不能说完全没有关系，这个名单上的人都走了，我的提议也没有意义了。”
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