闻构全程懵逼，就这样稀里糊涂地被任命为了设计院的财务经理。
至于为什么叫经理，司殒解释说是经手打理的意思，大家纷纷点头认可。
众人将水墨丹青石存入一个阁宝内，将其放大为琼楼，置于内城之中。
再让闻构与这阁宝滴血认主，从此，唯有他能进入这栋琼楼取钱，其他人均无此权限。
这阁宝乃司殒精心设计，内部机关重重，外人极难闯入，更别提取走水墨丹青石了。
闻构感受到众人的信任，心中感动不已，当即强打精神，熟悉起钱财批准的操作流程来。
众人根据级别设定了相应的丹青使用额度，超过额度需向副院长聂小丹报告，再由院长古正檐批准。
而司殒作为总师，拥有独立的全额使用权，无需禀告。
依据这一原则，众人确立了初步的执行方案，并记录下来。
按照新的设计院执行方案，未完成学业考核的学员将被编入实习设计师行列，约有七十人。
而原微光城的一百多名阁师，则全部编入助理设计师行列。
这些人唯有能绘制出属性完全体级别的神将时，方可晋升为一阶设计师。
这一改革，无疑是对微光城权力结构的一次大洗牌，原有的生肖辈分规则被废除，一切以实力说话。
这一举措虽可能引起部分人的不满，但众人一致认为，必须趁起步阶段果断推进，否则日后将更难处理。
改革的下一项，是司殒提出的向每位实习设计师每月发放一千丹青石作为补贴。
此举可减轻他们的生活压力，让他们能更专注于白天的课程学习。
如此，夜晚众人便能腾出时间，进行琼楼的研究与学习工作。
毕竟，对于如今的设计院高层而言，他们也同样处于对这种新型琼楼设计方式的学习阶段。
助理设计师每月可领两千丹青石，而达到设计师级别后，将不再享受丹青石奖励，而是改为其他福利方式。
但由于目前设计师仅有在场的少数几人，因此具体的福利内容尚未确定。
这些薪酬，均由闻构从设计院金库中支取，以确保资金的安全与合理使用。
众人一直讨论至深夜方才散去。
司殒在回屋前，瞥见闻构刚洗完澡，正准备上床睡觉。
他心中一动，默默打开了系统，目光落在了瞳术商店上。
今日在夏家传承塔刷新悟界之眼时，他幸运地同时刷到了一个难得的【灵感之眼】。
而此刻，他的天工值也刚好足够兑换这一瞳术。
【灵感之眼】并非易得之物，而明天他又要刷新商店，若此刻不用，这个珍贵的瞳术便可能浪费。
司殒看着眼前疲惫不堪、正欲躺下的闻构，心中一阵挣扎。
最终，他咬了咬牙，决定还是给闻构施展这个瞳术。
就在闻构的脑袋即将沾到枕头的那一刻，他忽然顿住了。
仿佛有一股无形的力量在拉扯着他，让他陷入了严酷的思想斗争。
最终，他扭动着肥胖的身躯，艰难地从床上爬起，无奈地看向司殒。
“殒哥，不是兄弟我自夸，但这灵感……它又来了。兄弟我，今晚就先不睡了……”
看着好兄弟拖着疲惫的身躯，却依然坚定地走向“闻构专属乐坊”，司殒的心中充满了歉意。
他咧了咧嘴，小声嘀咕道：“好兄弟，对不住了。这【灵感之眼】实在难得，刷出一次不容易……”
说完，他钻进了被窝，呼呼大睡起来。
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