苏团仔和富商一方面紧急联系设备供应商，购买新的设备；另一方面组织技术人员对损坏的设备进行抢修，以尽量减少对生产的影响。但设备的采购和维修需要时间，新产品的量产不得不再次推迟。
在等待设备到位的过程中，公司的员工因为长时间的高强度工作和巨大的压力，出现了不同程度的身心疲惫。一些员工甚至出现了生病的情况，工作效率大幅下降。
为了关心员工的身心健康，苏团仔和富商决定暂停部分工作，给员工们安排了一次集体休假。他们希望员工们能够在休假中调整好状态，以更好的精神面貌迎接接下来的挑战。
休假结束后，员工们的状态有所恢复，但公司面临的困难依然严峻。新设备终于安装调试完成，新产品开始量产。然而，由于之前的一系列问题，公司的成本大幅增加，利润空间被严重压缩。
苏团仔和富商不得不重新考虑产品的定价策略，既要保证产品有一定的利润，又要在市场上具有竞争力。他们对市场进行了深入的调研，分析了竞争对手的价格策略，最终制定了一个相对合理的价格。
新产品终于推向市场，但销售情况并不理想。消费者对于新产品的认知度和接受度不高，市场推广的效果没有达到预期。
苏团仔和富商再次陷入了沉思，他们不断反思之前的决策和行动，寻找问题的根源。他们意识到，除了产品本身的质量和价格，销售渠道和售后服务也至关重要。
于是，他们决定对销售渠道进行优化，拓展更多的销售途径。同时，加强售后服务团队的建设，提高售后服务的质量和效率。
在这个过程中，他们又遇到了各种各样的困难和挑战。新的销售渠道需要建立合作关系，谈判过程充满了艰辛；售后服务团队的培训需要时间和资金，短期内难以见到明显的效果。
但苏团仔和富商没有放弃，他们坚信只要坚持不懈，公司一定能够走出困境，迎来辉煌。
他们最终能否实现这个目标呢？
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